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  • 四月份-读书笔记 构建之法

     构建之法第五章“团队和流程”,介绍了什么是团队,团队是一个有一致性目标的集体,他们不一定同时工作,但是他们的目标一定是一致的。团队中的成员有各自的分工,互相依赖,一起来完成团队的任务。而不是临时聚集,自己做自己的事,做完就走人。这学期我们也要结成团队来完成我们自己的第一个APP,我们应该清楚团队的概念,在团队中不能只顾自己,应该始终记住,你的出发点应该是你的团队。

      书中还介绍了团队的模式,团队模式有很多种,不同的团队模式适用于不同的人员和需求,基于直觉形成的团队模式未必是最合适的。首先,书里提到了第一个模式,作者称之为“一窝蜂模式”,像是刚开始踢足球的小学生,球在哪大家就都去哪里。我觉得这是很多团队一开的模式,不知道如何分工,大家都不知道自己该做些什么,但是如果你想成为一个比较成功的团队那么就应该改变这个模式,明确你的团队分工,让大家配合着彼此走向成功。我们的小团队刚刚确立不久,我读到这部分让我感触很深,我们的团队虽然只有四个人,但是在短时间的工作中就已经看出来我们分工很不明确,我们没有清楚化的规划方式。我们现在就是一窝蜂模式,我们应该在短时间内调整我们的团队模式,不要盲目的去工作,合理分工才是一个团队成功的关键!

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