杂谈之中的一个：技术仅仅是成功的一点点基础条件。真正还是得靠做人
话说，有位lianzi同学。水平不错。思想超前，签约阿里如今在百度实习，曾经由于喷我的贴又没有啥理由，因此告诉他离我远一点。可是近期他又回到我群里了。一直伸个大拇指，我说啥他都是大拇指，认为怪怪的。总不是那么个感觉，最终憋了一段时间，又恢复了正常的沟通方式，聊天实录：
【传说】杭州-悠然 18:31:13 lianzi本色最终出来了。【传说】杭州-悠然 18:31:30 我学得这样才是你自己。你天天伸个大拇指。我都认为不像你了。 【活跃】lianzi(756215798) 18:32:17 哈哈哈，还好，还好 【传说】杭州-悠然 18:32:52 活个本性挺好的。有时碰一下大家也理解的。 碰完了继续哥儿俩好不就能够了。 【活跃】lianzi(756215798) 18:37:22 是的
杂谈之二：让谁“爽”的问题
看产品经理的ppt，里面有以下的一段话：
做“产品”，不外乎“要想自己爽。先让别人爽”。永远站在用户的角度考虑问题。
细节、细节、还是细节。 依据实际情况排定优先级比确定功能更重要。
杂谈之三：让程序抛错还是让程序“正确”运行？
悠然：由于出现了SQL解析异常，说明这个时候SQL是不标准的，有可能是适用于读写分离，有可能适用于分库分表，你无论採用哪一种方式进行处理。总有一种情况是用“错误”的方式去运行的，这样就会导致出现非用户期望的结果--并且这个时候，用户得到了看起来正常的结果--由于没有异常和发生错误。可是实际上结果是不对的。这样的处理结果比抛异常直接告诉他不支持这个功能严重得多得多，会直接害死你、害死你的老板、害死你的客户。 所以，请直接抛异常。而不是改成前面的处置方式。假设这个SQL对你很重要，那唯一正确的办法是扩展SQL解析器，使之支持。你认为怎么样？ 龙振东：然。
他很快就完毕并提交给我，以下是沟通实录：
【传说】杭州-悠然 20:10:03 以后就直接在我们project上改吧。 这样就能够一起共享了。 今天我给你电话里讲的原则，在工作中一定注意了。否则你给捅大搂子的要:) 【话唠】龙振东(593038106) 20:11:37 一些有争议的地方我都会先提出来讨论 【传说】杭州-悠然 20:11:54 嗯嗯。我给你讲个故事吧。 我们这边有个很牛X的人。 看到另外一个人写的程序有个问题：就直接反编译然后改了就弄上去了，结果问题确实没有了。 他也不和别人说这个事儿。结果后来升级的时候一搞，这个改动丢失了。 结果出了很大的乱子。 又有一次，他又和另外一个程序做对接，结果他想获得人家内部的数据。 【冒泡】杭州-cwl(150326161) 20:14:07 我感觉说的是我。
。。 【传说】杭州-悠然 20:14:16 人家里面的数据是private的。他改改訪问控制，然后就訪问到了人家的private数据。
然后他得意的爽得不行。 【话唠】龙振东(593038106) 20:14:51 后来呢 【传说】杭州-悠然 20:14:55 结果过了一段时间，又他妈的出大问题了，原来人家把private的对象改名了。 另一次。他又是改动訪问设置。訪问了人家的私有方法，这次啥也没改，结果又他妈的不行了。 死活无法跑。结果这牛叉人物到现场。跑北京搞了好几天。最终查清了。原来是在Oracle JDK能够突破安全訪问私有方法。可是在AIX下的IBM JDK突破不了了。
所以：千万不要耍小聪明，会吃大亏的。
在计算机领域一定要严谨，要按常规的正常途径来解决这个问题。
杂谈之四：再论缓冲相关代码的演变
【活跃】lianzi(756215798) 10:03:18 早。如今不知道看什么技术文章啦，昨晚睡觉前看了篇悠然和hasor的博客 就是那篇缓存重构调优的 逻辑是很清楚的。至于最优解，鬼知道 【传说】杭州-悠然 10:05:45 以下不是被喷了么:) 【活跃】lianzi(756215798) 10:07:19 好吧。那最后的优化方案是什么呢？实际效果怎样呢？ 【传说】杭州-悠然 10:07:40 实际，我们用得感觉还不错。 maven插件？ 【传说】杭州-悠然 10:07:58 关键是避免程序猿參与缓冲方面的事情。 由于通过Maven插件动态嵌入代码，因此性能方面也很有保障。 【活跃】lianzi(756215798) 10:08:52 这个说法，我认为，要看场景 假设小弟不怎么给力是好事。可是程序猿在调试代码的时候怎么办？至少内置个http server 有个缓存的dashboard 你认为呢？ 【传说】杭州-悠然 10:09:46 事实上你能够理解成一种AOP处理。 程序调试代码。就是所有从真实数据库取数据呀。又没有不论什么影响。用Maven命令处理过。仅仅是通过缓冲加速了而已。 【活跃】lianzi(756215798) 10:10:57 我的意思是这样子的，缓存应不应该对程序猿透明 【传说】杭州-悠然 10:11:28 我们的选择是透明。 【活跃】lianzi(756215798) 10:11:39 认同 【传说】杭州-悠然 10:11:48 文章中说了诸多优点，尤其是一种缓冲方案换成第二种缓冲方案的时候。 关键是避免程序猿參与缓冲方面的事情。
【活跃】lianzi(756215798) 10:12:02 是。逻辑清楚 【传说】杭州-悠然 10:12:07 选择透明的方式，仅仅要架构师或高程完毕就好了，原有代码不用做改动。 【活跃】lianzi(756215798) 10:12:19 我们老大也常常骂我，说要把故事讲完整 【传说】杭州-悠然 10:12:25 上次我们从MC->Redis，那代码改得，都吐血了。 【活跃】lianzi(756215798) 10:12:53 没做抽象层？ 【传说】杭州-悠然 10:13:01 假设再从Redis->另外的方案。不是又要吐血了？ 【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:13:08 改个实现类不即可了 【传说】杭州-悠然 10:13:31 假设你做了抽象层。使用的就一定是KV的。
假设要深层次使用，就麻烦了。有的支持有的不支持。 可是技术肯定是双刃剑，有优点也有坏处。 【活跃】lianzi(756215798) 10:14:53 这个我理解 【传说】杭州-悠然 10:15:06 怎样发挥优点。避免坏处了。 即使是搞了抽象层。我在文中也写了，到处是处理缓冲逻辑的代码。也是不好的。
【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:15:43 简单用 【传说】杭州-悠然 10:15:53 所以，比較好的办法就是採用面向切面的方式进行处理。 【活跃】lianzi(756215798) 10:17:25 这个我认可。一開始设计的就有问题
【活跃】lianzi(756215798) 10:20:14 每每看到oscer说刚毕业的学生会什么的时候，我都在思考，应该多向前辈学习，但心里总有点不爽 哈哈。或许是初生牛犊不怕虎吧 【传说】杭州-悠然 10:23:25 不知我的故事。有没有给你讲过。 我刚毕业的时候，第一个网名起的是叫高手来着。 【活跃】lianzi(756215798) 10:23:48 没呢。然后呢 【传说】杭州-悠然 10:24:03 当时心态预计和你差点儿相同。总认为你毕业多几年有个啥用。我照样比你强。 后来过了一段时间，默默改成：学习中的高手 又过了一段时间，默默改成：学习中的低手 到如今，哥已经不敢说哪一块是NB的了。认为啥也了解不够深入。 【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:25:15 我也毕业不久 【活跃】lianzi(756215798) 10:25:23 悠然。我认为我还算虚心好学 【传说】杭州-悠然 10:25:43 嗯嗯。不错的苗子。 【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:25:44 事实就是很多人经验根本和能力没什么正相关 【传说】杭州-悠然 10:26:18 你要知道，在战场中打得猛的，打得准的。都已经死掉了。 【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:26:34 越来越谦虚是由于自己无知。而不是队友强大 【传说】杭州-悠然 10:26:57 偶尔有几个活下来的，那就英雄了。 活下来的，都已经不再标榜自己打得准，躲得好，仅仅是说：运气好一点而已。 所以。年轻人么，适当藏一下锋芒是故意于发展的。【活跃】lianzi(756215798) 10:28:48 悠然说的很对啊 【传说】杭州-悠然 10:29:23 你看看所有获奖感言其中，没有哪一个说：由于我ＮＢ所以，我才... 而感谢这个。感谢那个。感谢边边角角的人物。 【活跃】lianzi(756215798) 10:29:39 浸染了奋斗的泪泉。腮边了牺牲的血雨 【传说】杭州-悠然 10:30:04 一个用来展示自己的感恩之心，二来是由于这些人的成功不一定主要是边边角角人的功劳。 可是假设让他们不爽了。他们一个小小的“失误”就能够废了你的大好前程。 你再NB，做的东西。也不可能一点瑕疵也没有。 【潜水】上海-云卷江南(25269626) 10:31:18 好高深的样子 【传说】杭州-悠然 10:31:19 当你有一点瑕疵，就会被人攻击致死。 【活跃】lianzi(756215798) 10:31:22 山水有相逢，悠然的却是管理者的心态，悠然悠然啊 【传说】杭州-悠然 10:31:32 我再给你讲一个样例。
有一个曾经阿里的架构师，水平。那是一个高。
用他的话来说：除了看我感觉顺眼点，其它没有一个他会看在眼里的。 【活跃】lianzi(756215798) 10:32:55 很高的评价，这个人有问题，我认为 【传说】杭州-悠然 10:33:06 可是由于锋芒太盛，被剥得人无一个，枪无一条，完了还让人家说他水平太差。 所以，别标榜自己水平多好，能力多强。扎扎实实做事，老老实实做人才是正点。
杂谈之六：工作年限与水平的关系
【活跃】lianzi(756215798) 10:37:47 这个我认为和经验关系更大 <span></span>【吐槽】上海 浩子(120195645) 10:38:49 什么事情，都应该与实际进行权衡 【传说】杭州-悠然 10:39:02 所以比較拽的架构师，能够把工作并行起来。 就是说大家各做做的，到时能够组到一起来，又不费什么工作量。 【活跃】lianzi(756215798) 10:39:29 为什么呢？由于踩过的坑比較多是吧双击查看原图 【传说】杭州-悠然 10:39:36 当然，这个层次就有点高了。 【活跃】lianzi(756215798) 10:43:05 这个我认，如今还是学习阶段，多踩坑吧 【传说】杭州-悠然 10:43:49 当然，这里的经验。不等同于工作年限。可是相同努力用心的两个人，工作三年和工作一年，区别还是很大的。 【活跃】长沙-Sept() 10:45:13 体系是自底向上构建出来是 最终的表现 始终受到基础影响 基础构造决定啦 最终的极限与瓶颈 【活跃】lianzi(756215798) 10:46:12 恩恩，说得好 【传说】杭州-悠然 10:46:16 所以，我有个说法，就是工作3。5年说做一个多么先进的框架还是为时尚早的，当然试验性的没有问题。
【活跃】长沙-Sept() 10:46:22 @lianzi 基础构造的限制 能够说已经决定 结果最高极限 了 【传说】杭州-悠然 10:47:11 由于，你局部的实践能力和技术的应用能力应该是有的，可是总体宏观视野肯定是有不足的。
这个你去看人家的框架，也仅仅是看得外部。内在的一些因果关系，根本不清楚的，有一定理解也是不完备的。 用Sept的话来说，你的起点决定了你的终点。
你期望说后面再去补充，这个成本是很高的。 就好象你想盖个大楼，前面没太想好，就直接上手盖。期望中间进行不断修正就能够盖出大楼来。 可是到最后的时候。发现根本没有办法进行调整好让它转向正确的方向。
细细品味！
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