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  • 人事面试12

    1. 何时可以到职?

    回答提示:大多数企业会关心就职时间,最好是回答\’如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的

    1. 你并非毕业于名牌院校?

    回答提示:是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了河南厚溥IT学院的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。

    1. 你怎样看待学历和能力?(保留更新)

    回答提示:学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?

    59.工作经历少,我们需要工作经验丰富的人,如何应对?

    回答提示:经历丰富的人也未必适合这个职位,如果他在以前的经历中养成的是一个良好的职业习惯还好,如果是不好的职业习惯呢?我在这方面是一片空白,更可以尽快地融入贵公司的企业文化,养成良好的职业习惯,一个人具有良好的职业习惯,更会发挥自己的长处为公司做更多的事。

    1. 你性格过于内向,平时怎么更好地与同事沟通?

    回答提示:没关系呀,性格内向可以踏实地完成技术工作。况且性格内向并不能说明我无法讲述清楚我做的项目,克林顿小时候性格还内向呢,并不能阻止他成为美国总统。

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