低水平勤奋

小区保安每次都和业主打招呼，但却从来不记得业主的名字。昨天遇到了说你好，今天遇到了还是说你好。

以上的例子说明，保安的能力随时间并没有成长，因此他特别容易被替代。程序员工作两到三年后，每天都做同样的工作，用同样的技术开发，刚开始会成长很快，后期技术上很难有提升。

常见的低水平陷阱

1. 期望成为全栈工程师

一专多能，"T" 型。水平高低不是体现在技能上，而是体现在你能完成的需求难度上。

2. 以代码数量论英雄

追求数量，不追求质量。高内聚低耦合的代码需要很多精妙的设计。

雷军曾说：“写了10万行代码后你会发现程序员就是一个体力活”。在现在的认知中，前端中有一部分的工作确实是体力劳动，替代性确实很强，但还有很多领域可以去深入和了解。

3. 大厂光环

大厂虽然让你陶醉，但你也有可能因此沉睡。大厂更像一个炼丹炉，炼出的除了金丹，还有药渣。错把平台能力当成自己的能力，应该更努力的学习新的技能。观察专家的工作和思考，尽可能学习他们的优点。我特别希望在我即将开始的职场生涯我能记牢这点。