测试工程师
- 角色定位：能独立完成简单的项目并确保质量，具备很好的学习能力。
- 行为准则：能应用专业知识解决简单问题
- 专业技能：
熟练使用主流数据库系统中的一种，如Mysql/Oracle/SQL Server;
熟练编写基础SQL脚本；
熟练运用软件测试设计的各种方法，独立完成常规的功能测试任务；
熟悉Linux系统的基本命令；
会使用少数测试工具辅助测试；
了解Web、APP 技术的基本概念;
高级测试工程师
- 角色定位：自主完成工作，能根据经验和专业知识独立解决有惯例和制度可循的问题
- 行为准则：应用专业知识独立解决常见问题
- 专业技能：
熟悉测试设计和分析理论和方法；
熟悉使用主流数据库系统中的一种，如Mysql/Oracle/SQL Server;
熟悉数据库各类对象运行机制和原理，熟悉数据库编程；
熟悉Linux系统的基本命令；
熟悉UI、功能、数据、安全测试的测试方法；
会运用各类测试工具，完成包括测试数据构造、UI/功能/数据准确性检查等各类测试目标；
掌握Web、APP 技术的概念和原理；
有一定的编程经验和基础；
资深测试工程师
- 角色定位：解决单一复杂问题，能够按照规划独立承担部门内某方面的工作或项目，并推动和执行
- 行为准则：参考行业内可借鉴的知识和案例，并提出合理有效的解决方案
- 专业技能：
精通测试设计和分析理论和方法；
有较好的测试业务架构设计、测试策略设计能力，能设计、制定包括框架在内的各类被测对象的测试方案；
精通UI、功能、数据、安全的各种测试方法和技术；
熟悉使用主流数据库系统中的一种或多种，如Mysql/Oracle/SQL Server；
熟悉数据库各类对象运行机制和原理，非常熟悉数据库编程；
会开发、运用各类测试工具，完成包括测试数据构造、UI/功能/数据准确性检查等各类测试目标；
能指导高级测试工程师解决高深的测试难题；
有扎实的编程经验和能力；
测试专家
- 角色定位：解决综合问题，作为公司某个领域的资深人士，能够全盘布局，推动和实施专业内的先进实践的应用
- 行为准则：结合内部现状，借鉴行业领域先进的知识和案例，提出对应的方案， 并推动实施
- 专业技能：具体要求：
在团队有很大的影响力，能对团队的发展提出建设性的意见
能在软件开发的早期引入优秀的工程学方法确保软件质量，如代码标准，单元测试，测试驱动开发
能跟开发团队，架构师团队合作，从质量的角度对架构提出建设性的意见
是某个测试领域的专家如性能测试，自动化测试，测试工具开发
能够评估行业内主流的测试工具是否适用于现有项目
能在开源测试工具贡献patch
能够向经理提出积极中肯的反馈意见帮助团队其他成员进步，对团队成长作出贡献
跟部门经理是紧密合作伙伴关系。帮助经理提过团队的水平和产出。也能给其他团队提供建设性反馈意见
能够帮助一级事业部门甚至整个公司的工程师团队，比如招聘，辅导，通用工具开发