最近在想如何和团队成员沟通的问题，比如如何沟通聊哪些内容等，把自己的目前的想法记录一下。
真正有效好的沟通交流最好是在非正式场合，比如吃饭喝酒一起玩的时候，但要注意说话方式，不要被误以为在非工作时间还谈工作那就不好了。
回到正式场合沟通，我觉得要做好沟通，提前告知沟通对象要聊的话题，让他有些准备思考会更有效果，毕竟这个沟通是为了彼此更了解而不是为了突袭。沟通完之后要有一个回顾总结，尽可能让这次沟通能产生效果。
一般的沟通话题是这样的
一，团队成员近段时间的工作总结
自己对个人工作的总体评价，有哪些做的好的，哪些不好要改进的。然后leader再站在自己你角度说明以上你问题，对成员工作好的方面表扬肯定，没达到期望你方面明确指出。
二，团队成员的个人目标计划
个人近期，一年三年的职业规划，个人想要的工作环境。想要公司部门提供的资源支持等。
三，成员对团队的问题和建议
成员站在自己的角度对团队的看法，提一些团队提高执行力的方法建议。
四，对成员工作，目标，个人成长的期望建议。