2020年7月7日极客时间的分享会
嘉宾：乔新亮，彩食鲜 CTO、TGO 鲲鹏会荣誉导师，前苏宁科技集团副总裁。
成长性思维
站在未来看现在，站在全局看自己
做T型人才
专注，心在身上，感受自己心灵的平静，感受自己做事的乐趣
努力和选择
1.努力决定自己的下限，选择决定自己的上线
2.5年一道坎，5年成为技术骨干，再5年成为技术总监，再5年CTO
3.连接是人类最大的价值，努力让自己成为一个有价值的点，选择进入更高等级的网络，技术的迭代+学习=跨越网络阶层最高效的方法
4.刚毕业的时候不要在意钱，要在意做事的机会
5.站在未来看现在，站在全局看自己
能力
1.能力提升最重要，技不压身，一直可以跟随你的是能力（进民企，竞争力大的地方）
2.T型人才，一竖，专业深度，一横，架构广度
3.深度洞察，看清事情本质
4.逻辑推理，一切都有因果
5.需要时间
做事
1.敢于决策，敢于承担
2.只要你敢让我上，我就敢上
3.锻炼的机会稍纵即逝，相信领导的眼光，多和领导沟通
4.往上去想，看清全局，往下去做，脚踏实地
5.契约精神
6.认知到位+彪悍执行=成功交付，搞定
7.有问题吗？搞定它，事情搞砸了怎么办？首先要拼劲全力，然后接受
8.接受自己一切的不完美，相信自己会成长，丑小鸭不停的在进步
9.成长性思维，客观的肯定过去的成就，客观的认识过去存在
10.持续学习，学以致用，终身成长
金钱观
1.要有财务思维
2.不要为了钱工作，为了能力工作，能力会吸引钱
3.努力挣钱是为了不为钱困扰
4.提升能力可以得到成就感和钱，提升能力是在赚未来的钱，薪资是赚当下的钱
5.不要总要立刻看到回报，一切的努力都不会白费，都会有回报，放长线钓大鱼
6.方向大致对了，剩下的交给时间，做时间的朋友
7.卓越，Top Talent
8.把自己当成一个公司经营，明确公司的方向、目标，年度目标，季度目标比月度目标、周度目标重要，价值投资、趋势投资、投机投资
9.信息社会的工人，价值是由供求关系决定的
10.一个人最稀缺的是时间
11.少看朋友圈，多读书
12.专注一时一刻的刹那，专注谈方案，专注都一小时书，专注聊天
乐趣
1.专注与平静，心在身上，活在当下
2.享受专注的乐趣，想想自己喜欢的运动，工作中，专注做一件事
3.人啊，一定要活的真实一点，别装！
4.热爱生活。“已识乾坤大，犹怜草木青”
写在最后：
干了这碗鸡汤，加油干！