通过最近一段时间的开发经验，我的体会是，开发团队必须要执行“民主集中制”。否则吵架没完没了，就算嘴上不说，心里也会不爽，这样不仅会影响整个团队的精诚团结，而且有些规则一旦定下后，不可能再返工，造成既成事实，万一方案没有选准确，包括技术方案的选项和数据格式的定义格式，会给项目的进一步开发和将来的维护带来无数的麻烦。
什么意思呢？我的理解是，在开发前会制定一些规则，技术方案选型，以及数据的表现显示，存储形式，代码的组织形式等等，必须要让每一个人充分表达他的意见。最后由一个头来决定到底采用何种方案。也就是说，先“民主”，后“集中”。但是集中也不是无限制的，而是这个头应该是公司在某一时期任命的，或者大家一段时间内共推的，而不是无限的，那么在这段时间里，大家就要服从这个头的决定，而且要坚决执行，否则无休止的扯皮会将整个团队直接引向失败，都没法做事情了，还怎么成功？同时头尽量不要应迁就团队中的某个人，而是应该从全局出发，选择最有利的解决方案。
以上方案听上去不错，但是如果这个头自己在一段时间内都表现很差怎么办？我的看法是，必须要让大家有机会推翻他，注意是“有机会”，而不是绝对。至于之前的项目烂帐，当然只能就算了，谁让公司最高层选择了这个头，或者大家共推了这个头呢？总的有人，要么老板，要么整个开发团队，为自己的不成熟和眼光问题付出一些代价吧？