又是一年校招季，看着一群朝气蓬勃的同学们，就仿佛看到18年前的自己，当年也是作为校招生踏入了软件质量保证这个领域，从测试执行开始。
当年的自己是凭着一腔热情踏入当时在国内还算全新的领域，搜遍网络都找不到真正专业的知识，中文文档几乎是空白。而今，我们有了专业的细分的论坛、专业交流大会、前辈们的经验总结以及实践的分享，他们走过的路就是我们榜样。
入行这么多年，而就在今年，突然明白自己的视野依然太窄，向前向后都发现职业的扩展力还是太有限，虽然已经明白了自己的定位，但依然很遗憾没有更早些能够独立思考出未来计划，只是属于跟随行业的发展、被社会大潮流推动的随波逐流。
有几句话想对即将踏出校门计划迈入测试领域的同学们说：
你真的喜欢你软件测试/软件质量保证这个领域吗？你对这个专业会执著的自己主动去钻研学习吗？没有激情的从事一个行业，面对待遇差距拉大，职业上升通道狭窄，职业价值体现甚微的时候，你会怎么办？一定要想清楚自己最想投入多大精力。
多关注市场行情，了解市场需求，分析个人优劣势，找准个人定位。在绿皮火车上无论如何也跟不上高铁，选择赛道很重要。
性格品德比聪明才智更重要，记得马斯克说他犯过最大的错误就是对别人的能力、才华关注过多，而对性格、品德方面关注不够。我们在做校园招聘以及社会招聘的时候，确实会重点关注性格、品德、态度、沟通表达能力等软性技能。其实在日常团队管理中，作为管理者也非常关注一个人的性格和品德，任你再有才华能力，若不善良，一票否决。
生活工作平衡。尤其相对女孩子们说，明白自己要什么并始终保持自信的去追求最重要。选择踏入互联网行业，就别想着软件测试会轻松，任何一个发展迅速的行业没有轻松的。
不要迷信理论、大道理，包括我在这里说的几句，没有什么模版可以套，我们可以学习，可以模仿，但还是需要结合个人的实际情况而定。
都说见过最好的，就不会被差的所左右，我们学习的内容也是，精品内容能让我们眼前一亮，哪怕几句话也能受益半生，而被误导了走得弯路，需要花更多倍的时间也换不来。
职场之路大概就是这样，一直都在犯错-思考-纠错-成长都路上。愿几句唠叨能帮助到一些同学，哪怕一位是好的。
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