在职场到35岁之后，专业技能的重要性就没那么大了

在职场到35岁之后，专业技能的重要性就没那么大了，核心竞争力更多的体现在：

1、行业影响力

2、看人的能力

3、行业内外的人脉

4、沟通、表达

5、组织管理

6、决策

7、体力