人在职场 价值交换
资方劳方 双方互选
年龄经验只是筹码和标准中的一个
正视年龄
年龄 既不代表状态 也不代表能力
年轻未来广 也不需要自傲
年老经验多 也不需要自赏
公司 需要新血液
政坛 需要老资历
能量增值 做年龄真的积累
实现自我 不负梦想和时光