20170729
逆思维 + 观察总结 + 提前准备 + 合适的位置
3年后的样子是今天选择的结果
简单的事情搞熟练了就不简单了
清空你的杯子，方能再行注满，空无以求全
我不怕遇到练习了10000W种腿法的对手，但是害怕遇到将一种腿法练习了10000的人
欲得其中，须取其上，欲得其上，必取上上
晚上回顾：今天我做了什么 什么没做 还需要做什么
早上回想：今天我要做什么
不丢数据 省钱 访问快
有问题呢 先汇报 在处理 / 写好你的思路 大概多长时间
学会回报 学会展现自己 用数字说话 把你自己当做公司的股东去做事情 积极做事 多向高手请教
学会有效的沟通和表达
简单的问题 可以先自己百度，然后找低手过招，解决不了 1+1 —> 3
提问题之前 先在脑子里面过一下这个问题，提问的问题包括前因后果，已经你已经处理的过程，可以发日志。
可以客气，但是需要问题开门见山
尽量提问封闭式的请教问题，能做选择题不要做问答题
提问后要耐心地等地啊
问题的总结与分享
入职需要积极，积极询问工作，了解公司的制度，基本业务，公司使用的服务器，自己负责的业务，多尝试，尽快适应，更不懂就问，少说多做
公交路线指定，别迟到，周围的标志性建筑，公司周围的的环境
熟悉工作环境，公司分布，机房，领导办公室，会议室
熟悉基本工作内容，检查机房布线，网线，IP等
少抱怨，多打杂， 吃亏是福
态度 素质 感恩
忠诚：(把自己当做股东去工作)与上级分享你的想法卫华公司利益，为公司赚钱，经得起诱惑
敬业：工作的目的比仅仅在于报酬，乐意为工作作出个人牺牲 模糊上下班概念，完成工作再谈休息
积极：从要我做到我要做 ； 主动分担； 先做后说，给老板惊喜； 学会毛遂自荐； 高标准动作；
负责；敢于担当，错了就是错了
效率；心无旁骛，专心致志； 牢记优先，要事第一；禁止拖延
结果；企业不看过程，只看结果；办法总比困难多； 没有条件创造条件；聪明的工作而不是努力地工作；
沟通；沟通和八卦２回事；不说和说得过多都是一种错； 带着方案去提问题，当面沟通，当面解决； 胸怀大局，及报喜也报忧；内部可以有矛盾，对外得一致；
团队：服从安排；遵守纪律；融入集体；多为团队考虑；
进去；个人永远要跟的上企业的步法，企业要跟上市场的步法 ； 以空怀的心态去学习；不要生气，要争气；挑战自我，未雨绸缪
低调：及时汇报进展；表现不叫低调，会做要回表现；才高不必自傲，不要以为自己不说，别人就看不到你的功劳；不要摆架子刷资格；凡是人，都得敬；克服大材小用的思想；努力做到名副其实
成本；锅里有的，碗里才会有，锅里多的，碗里才会多的，而掌勺的恰恰是自己； 不浪费公司资源；不贪便宜
感恩：批评让我不断完善；客户帮我创造业绩；工作给我报酬，学习，成长
做事细心严谨，出了问题要积极应对，多学英语，多看shell,多学习解决思路，常看网站
专注力： 思路窄一点 + 碎片时间
1. 多5分钟试试 + 动手 (手 + 心 + 耳 + 嘴) --> 最大化输出
2. 做到
3. 脸皮厚一点
商场兵不厌诈
运维处理过程； 备份以后数据，然后执行命令批量删除
写解决说明，发给运维
询问处理结果，并告知查看日志
提供亡羊补牢的方案
做一个靠谱，被信任的人，做一个对公司忠诚的人
从自身小事做起，做一个勤劳，努力，不计较，不抱怨的人
学会积极主动的去做事情，快速完成领导交代的任务，学会把加班，帮人解决问题当做享受
问别人问题之前，告诉别人，环境信息，你做了什么操作，你操作后的结果是什么，现在什么情况，希望的结果是什么
学会坚持，不要努力了一点点就要求回报，一旦没有回报就到处吐槽，就算老板没有给你
年轻吃亏真的不是坏事
付出才会有成功，没有人能随随便便成功
基础要搞熟练，把会的搞通，就能触类旁通
学会把公司当做自己开的去做事情
永远记住一点，领导不是傻子，别遇事躲着
不要相信你眼睛看到的东西，因为它可能是假的
做事情，如果是对的，真的不要怕，大胆的尝试，多试几次，不一定每次都那么运气好，周围都有人来帮你 --ftl
把所有的精力都集中到一点上去，你就能成功啊！！！ --法拉第
用数据产生结果，让领导提拔你
人脉 思维 能力 学历
能力：基础，把能力转换为具体行为 --> 第一张牌
学历：学历只是敲门砖
思维：运维思想 --> 王牌
人脉：钱脉 --> 第二张牌
人的生活方式2种，一种是像草一样活着，尽管你活着，每年你也成长，但你毕竟也是个草啊
尽管你吸收阳光雨露，但是你长不大，人们踩过你，但是不会因为你的痛苦，而让人产生痛苦。因为人本身就没有看到你
所以我们应该像树一样成长，即使我们什么都不是，但是我们只要有树的种子，即使被人踩到泥土里，你依然可以吸收你泥土的养分，自己成长起来，
也许2年3年人们看不到你，但是10年以后，你长成了参天大树，人们就会靠近你，你能给人一片绿色，一片阴凉，你能帮助别人。
树活着有价值，死了也有价值。
4基：目标 方法 努力 坚持
5好：1 态度 2 技术 3忠诚 4 靠谱 5 被信任
6重: 重目标，重思路，重方法，重实践，重习惯，重总结
重习惯：操作文件前备份(源名字.操作用户.日期)
操作后文件的检查
不要使用root用户
少用rm -rf 尽可能的mv
启动服务前先进行语法检查，确认无误后启动
启动服务后坚持服务
运维职责： 7*24 + 数据
学会让人认识你，学会冒泡，学会帮助别人，认可你的人后，认可你的产品，才会帮助你
学会点赞，学会评论,学会销售自己 -->向卖保险的学习
学会多交一些人
你真棒
学会谋定全局，才能定乾坤。
-->做一件事情之前 先把它屡一遍
-->逻辑图，框架
例如搭建一个集群，安排好服务器(名称，IP，数量等)，定好目录(下载目录，安装目录等)
解决方案：
需求分析，提出问题，分析问题，解决问题，总结，维护文档，分享
尊严来自实力