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RUP的几个阶段

RUP把软件开发分成几个阶段

• 初始阶段
• 细化阶段
• 构造阶段
• 交付阶段

特点

每次迭代经历4个阶段，四个阶段涵盖了9个工作流，这种迭代式开发能够降低开发风险

就算某个过程中发生致命性错误，损失的也只是一个迭代，不会对整体有重大的影响

XP

介绍

极限编程是一个轻量级的、灵巧的软件开发方法；

同时它也是一个非常严谨和周密的方法。它的基础和价值观是交流、朴素、反馈和勇气；

即，任何一个软件项目都可以从四个方面入手进行改善：加强交流；从简单做起；寻求反馈；勇于实事求是。

XP是一种近螺旋式的开发方法，它将复杂的开发过程分解为一个个相对比较简单的小周期

通过积极的交流、反馈以及其它一系列的方法，开发人员和客户可以非常清楚开发进度、变化、待解决的问题和潜在的困难等，并根据实际情况及时地调整开发过程。

开发过程

需求分析：不仅仅是用户需求，应该是开发中遇到的所有的需求。比如，你首先要知道做这个项目是为了解决什么问题；测试案例中应该输入什么数据……为了清楚地知道这些需求，你经常要和客户、项目经理等交流。

设计：编码前，肯定有个计划告诉你要做什么，结构是怎样等等。你一定要按照这个来做，否则可能会一团糟。

编码：如果在项目截止日，你的程序不能跑起来或达不到客户的要求，你就拿不到钱。

测试：目的是让你知道，什么时候算是完成了。如果你聪明，你就应该先写测试，这样可以及时知道你是否真地完成了。否则，你经常会不知道，到底有哪些功能是真正完成了，离预期目标还差多远。

客户的权利和义务

定义每个用户需求的商业优先级；

制订总体计划，包括用多少投资、经过多长时间、达到什么目的；

在项目开发过程中的每个工作周，都能让投资获得最大的收益；

通过重复运行你所指定的功能测试，准确地掌握项目进展情况；

能随时改变需求、功能或优先级，同时避免昂贵的再投资；能够根据各种变化及时调整项目计划；

能够随时取消项目；项目取消时，以前的开发工作不是一堆垃圾，已开发完的功能是合乎要求的，正在进行或未完成的的工作则应该是不难接手的。

开发人员

知道要做什么，以及要优先做什么；

工作有效率；

有问题或困难时，能得到客户、同事、上级的回答或帮助；

对工作做评估，并根据周围情况的变化及时重新评估；

积极承担工作，而不是消极接受分配；

一周40小时工作制，不加班。

核心价值

极限编程中有四个核心价值是我们在开发中必须注意的：

沟通（Communication）、简单（Simplicity）、反馈（Feedback）、勇气（Courage）、此外还扩展了第五个价值观：谦逊（Modesty）。 　

XP用“沟通、简单、反馈、勇气和谦逊”来减轻开发压力和包袱；无论是术语命名、专著叙述内容和方式、过程要求，都可以从中感受到轻松愉快和主动奋发的态度和气氛。

这是一种帮助理解和更容易激发人的潜力的手段。XP用自己的实践，在一定范围内成功地打破了软件工程“必须重量”才能成功的传统观念。
XP精神可以启发我们如何学习和对待快速变化、多样的开发技术。

成功学习XP的关键，是用“沟通、简单、反馈、勇气和谦逊”的态度来对待XP；轻松愉快地来感受XP的实践思想；自己认真实践后，通过对真实反馈的分析，来决定XP对自己的价值；有勇气接受它，或改进它。

敏捷流程

介绍

敏捷建模（AM）定义了一系列的核心原则和辅助原则，它们为软件开发项目中的建模实践奠定了基石。

其中一些原则是从XP中借鉴而来，在Extreme Programming Explained中有它们的详细描述。

流程简介

• 1.找出完成产品需要做的事情

• 2.决定当前的冲刺需要解决的事情

• 3，冲刺