在假期前，不少同学在想： 是不是要找兼职，什么兼职能赚到钱？
我的观点很简单：除非你真的拮据到生活都成问题，或者有急需攒钱的情况，否则不要浪费时间去找兼职。
绝大多数大学生兼职，不外乎下面这么几种：家教，传单，地推，促销员，校对……诸如此类。它们共同的特点是：门槛都非常低，相对于技能，要求的更多是大量重复性、机械性的劳动，以及愿意付出劳动的时间。
简而言之，这些兼职没有任何技术含量，都是「拿时间来换钱」。
对于很多大学生，一个月几百一千，是个不小的诱惑，而代价只是每周付出几天，每天几个小时。看起来，这是一笔很划算的买卖。然而，折算成单位时间，收益是非常低的，低到一个小时一二十块。这值不值得你花宝贵的时间去交换？不值得。
记住：你的时间非常值钱。
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大学生最容易犯的一个错误，就是低估时间的价值。因为大学拥有的闲暇时间是最多的，所以，很容易产生时间无足轻重的想法，甚至寻思如何消磨时间。
其实，很大程度上，你的大学决定了你的起步，而你的起步决定了你的未来。
这绝不是危言耸听。
人在职场，永远是一个工作加学习同步进行的过程。而学习的效果取决于什么？很大程度上，取决于你所在的平台。而如何在起步之初，能够进入一个优秀的、能为你提供不竭动力的平台？取决于你在大学里面获得了什么。
任何一个好的企业、平台，都不会看重兼职经历。它们只会看重你的技能、能力、素质、眼界，而这恰恰是兼职所无法给予的。
很多人说，兼职可以锻炼你吃苦耐劳的品格，使你变得更加勤奋——实际上，这并没有什么用。这个时代，勤奋恰恰是最不重要的东西。企业们看重的是什么呢？是「高效」：更短的时间，更少的资源，更高的产出。
在这个时代，不断地学习，掌握各种技巧、方法、工具，与此同时培养起自己的核心技能，提高自己的稀缺性和不可替代性，才是最有价值的资本。
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什么是核心技能？
核心技能就是你的定位，也是你能够为企业提供的最大价值。
你的PPT做得非常清晰漂亮；你的文案写得非常出色；你的代码总是高效而简洁；你的设计作品从来都是一稿过；你的数据分析报告非常鞭辟入里；你做起项目调度无懈可击；甚至，你的英语口语绝佳，什么外国客户都得请你出马——这些，都可以是你的核心技能。
如何培养核心技能？
需要你在明确方向的基础上，反复锻炼、学习、反馈、实践。这是一个长线的过程，它的价值未必会在短时间内体现，需要你长期坚持下去。
所以，别把时间浪费在眼前的蝇头小利——比如兼职，或者一份高薪（却无用）的实习上。
使你变得更值钱的，不是勤奋，而是你的稀缺性。你掌握的技能越深入，越稀缺，越供不应求，越难以被他人取代，你的时间就越值钱。
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如果你实在不知道学什么，先锤炼下面这几个技能，是一定不会错的：
资料搜集能力——网络时代，搜集资料不但是最基础的一个技能，也决定了你的自学能力。如何找到靠谱的学习资料，如何快速收集有用的信息，这些都会影响到你的学习效果。
文字表达能力——能把你的意思讲清楚，在任何一个职位都是很重要的。去买几本讲文案和写作的书，反复不断地模仿、练习、思考，找出最适合自己的方式；或者试着做一个自媒体，坚持写原创文章，来积累作品和锻炼自己。
PPT——不仅仅是把PPT做得好看，更重要的是把整个逻辑完善、清晰地呈现出来。采取怎样的层级、怎样的呈现方式、怎样的说服方式……让自己能够更严谨、清晰地表达自己的分析和思路，这在任何企业里面都是非常重要的技能。
工具应用能力——这是一个务求高效的时代。掌握一门技能，不如掌握能实现相应效果的工具。这可以大大节省你的时间，也可以令你在公司里面更加灵活，遇到任何情况都能用最快的方式解决。
沟通协调能力——在这个时代，术业有专攻，一整条生产链条被分解得更分散，环节更多，如何将这些资源有效地整合和协调到一起，就非常考验你的沟通协调能力。
最后一点：一定要多去实习。不要太重视实习补贴，而应该考虑，这个实习能不能为你提供接触行业的机会。
因为，无论你怎么学习和提高，都难免闭门造车，而实习才是真正去接触行业和实操的途径。你日常学到的东西，一定要放在实习里面去检验、应用、磨砺。当你的技能能够切实解决实习过程中遇到的问题，你才是真正学到了它们。
另一方面，通过在实习中，观察你的同事和上级的工作，你可以了解到他们的知识构成和工作方式，了解到如何才能在这行业更进一步，再根据这一点，去调整你的学习路径，才能真正对毕业后的发展起到作用。