1 面试时间与地点
面试时间：2019年1月17号，面试地点：北京。
2 公司概况
开发的产品是集团内部使用，开发的语言ts脚本语言。目前开发团队15人，目标扩充到30人。目前不加班，年后加班，大老板催的紧。ts非常小众，ts百度不到，百度ts脚本语言才行；大部分开发工程师都是从其他语言转过来的。面试官（总架构师）告诉我用ts的原因，同时支持前端和后端。当时没问题为什么用bs而不是cs。
3 如果我入职
大老板生气了。所以加快工期比提高质量重要,提高质量远比节省成本重要。如果我入职，我将带几个C++程序员，分担部分功能。等进度理想后，公司和我解除合同，然后用TS程序代替C++程序。至于TS程序和C++程序的交互。最理想的状态是TS官方提供了调用方式。其次，用一种语言做中转。比如TS调用JS，JS调用C++。最笨的办法是TS程序和C++程序利用数据库做中转。
4 结果
面试没过。
4.1 猎头反馈
嗯，也行，听他们hr说技术这块没问题就是跳槽频繁度和团队沟通这块他们挺顾虑的，你好好和他们聊聊感觉都跑了一趟北京要是因为这些细枝末节没给offer挺可惜的。
4.2 HR反馈
我们这边的技术负责人对您的技术做了下评估，不好意思，可能跟我们的职位匹配度不高