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各位小伙伴大家好，过去的几个月我经历了企业实训、找工作、面试、入职考核，一直没有时间维护公众号，虽然目前刚刚入职，任务很重，但是最起码有了一点空闲时间。
从今天开始，我会利用下班时间构思写作，每周至少会分享一篇文章，内容不限，但都会是我的亲身经历，或者我了解的内容，我会尽力保证文章的质量，争取对大家有所帮助。
同时查成绩的服务今后也会完全免费，我会把这个平台提供给部分有时间、可靠的同学，我和他们一起为大家服务。
回到今天的话题，怎样在面试中脱颖而出？如何从学校思维转换到职场思维？下面我会把自己面试和入职期间的经历分享出来，希望能帮助到大家！
面试是面试官在短时间内了解你的一个重要过程，所以一定要冷静的回答面试官的问题，千万不要紧张，毕竟工作是一个双向选择的过程，如果面试官看不上你，那你还非要去吗？必须得有自信。此外适当的突出你自己的个性，多讲一些属于你自己的故事，因为他们在面试过程中听了太多套话，早已麻木，如果你把自己一些有趣、又能体现自己某一方面能力的经历分享出来，则会让面试官眼前一亮，加深对你的印象，面试成功的几率会很大。
比如我在面试过程中就分享了我如何从零开始运营一个公众号，如何创业，如何去拉赞助等等，这些经历能够充分的体现我的思维方式、执行力和沟通交流的能力。不只是这些，任何能体现你自己的故事都可以分享，比如在你在学生会组织筹办活动、在社团学会了某个技能、组织了一场老乡聚会等等，这些都是你面试的加分点，能够大大提高你的面试成功率。
除此之外你的专业知识也必须熟练掌握，同时精心准备一份能让面试官眼前一亮的简历。简历要做到繁简合理，千万不要长篇大论，还要突出自身优势，把大学期间的职务、获奖经历、语言能力（四六级）等罗列上去，这也是加分项。关于简历的撰写，我有时间会单独写一篇文章，同时我会把自己制作简历时从网上收藏的一些精美简历模版、在线简历制作平台分享给大家。
最后就是着装方面了，穿着打扮一定要合理，尽量穿的正式一点，这会让面试官觉得你很专业，也很看重这次面试，但千万不要表现太过，尤其女同学不要化太浓的妆，不然适得其反。
如果你能通过面试，那么恭喜你，你已经成为一个准职场人了，如果你是实习生的话，刚到公司以后都会有一个考核，你的领导会给你分配一位有经验的员工作为导师，让你快速熟悉公司产品和业务，然后给你安排任务，如果你能按时完成且没有太大的错误，那么基本上就会通过考核，通过考核以后就会正式给你发放Offer，然后签定实习合同。
其实在工作中领导不光会关注你的技术和业务能力，有些非技术方面的能力也很重要，比如为人处事、做事是否踏实、解决问题的能力等，如果让我说这两个层面哪个重要的话，我个人觉得是第二个。
因为技术层面的东西可以通过学习来弥补和提高的，好的技术确实可以给公司带来价值，但是如果没有团队合作意识、不善于表达自己的想法、没有责任心等等这些非技术层面的东西，也还是不行，那你这辈子也只能做最底层的职员，而这些非技术层面的东西往往却非常关键。
中国人常常说“枪打出头鸟”，但我个人认为在合适的情况下，要主动去当这个“出头鸟”，这里的出头可不是出风头的意思，而是克服自己心里面的恐惧，勇敢表达出自己的想法。其实大部分人都不敢，如果你能做到那么你就胜了第一步，也是最重要的一步。所以，不光要做一个有技术的人，还要做一个有思想、敢表达自己想法的人。