又到了春天，也是大家开始规划一年的时候了，很多人也都是这个时候踏上了找工作的征程中。那么离职找工作这件事情，你是否真的想好了？离职目的根据我个人经验大体划分为四种，经济待遇提高，能力提升，平台，创业。
一、经济待遇提高
大多数人都是逐利，人为财死鸟为食亡，这点无可厚非。但是如果仅仅是为追逐钱财的话，对于个人的发展可能会造成不利。很多人都是在感觉各种各样的问题时候，寻求离职，而这个时候，如果只是为了钱财离职的话，你会发现即使薪资提升上去了一些，但是自己所面临的问题却依然存在，而且没有减少，可能还会增加一些困惑。比如如果去那家公司可能会更高一些，刚到了一家，就会被另外一家所诱惑等等，心中总会毛毛躁躁的，一时不能踏实下来。而之前在公司遭遇的心境，问题，在新的公司里面，你会发现，是一样的出现，这个时候，你可能会感叹一句话，“天下乌鸦一般黑，到那里都是一样。”，并且离职仅仅为钱的话，就会造成短视效应，也就是只看到了眼前的利益，而忽视了长远规划，导致头两次的跳槽可能会得到部分薪水提升，但是后面跳槽却越来越乏力，不会产生新的增长。
我曾经的经理对我说过这样一句话，“如果追逐钱财的话，那么你一直在钱财的后面追逐，反过来，保持内心的平静，努力提升自己，钱财自然回来追你。”我觉得，这句话的上半句说的就是第一种情况，下半句说的就是第二种情况。
二、能力提升
还有一些人是因为在公司内遭遇一定的瓶颈，主要是能力提升瓶颈，这个时候选择离职，更多的是为了将来的打算。主要考虑是更多的大公司，或者能够发挥自己能力的公司去打拼，这个时候离职就相对理智，可以不为一时利益所诱惑，寻找到相对满意的工作地方。只是去了对应的工作环境后，是否会能如自己所愿，获得相应的能力提升，就需要多方位考察，仔细询问相关人员工作内容，工作方向等。
另外就是，现在的公司里面真的没有提升能力的地方了吗？在现在的岗位上你是否发挥出你的能力和才华了?不要总是寄予于换个地方就能发挥能力，更多的时候是，如果这个地方你没有充分发挥你的才华能力，下的地方你可能还是没有发挥出能力。外界的因素还是外因，更多的动力源自你的内心动力，那个才是你真正的内因。在现在的环境里面，更多的是你熟悉的人脉，环境，也是你更容易发挥的平台。所以在寻求更广阔的平台前，需要你驻足想想你的现在，再做决定也不迟。
三、平台
如果能力有了一定的积累，但是职业发展遇到瓶颈，那么寻找一个好的平台对于自己来说就很重要。这个平台能够充分发挥自己的特长，平且还能更多的展示出自己的能力，使自己的能力可以更大的发挥。自己的知名度，视野也都会有相应的提升，到达这个平台上之后，自己所见，所闻，所了解的都会发生变化，同时自己的路也从原来的羊肠小道变成四通发达的宽阔大路。平台可能是一个人，一个公司。一个在业界有很大知名度的人或者公司，可以给你带来的平台是你无法想象的，在这个舞台上你可以了解更多的业界知识和更广阔的人脉。这样好的平台需要你去慢慢寻找，很多时候，可能可遇不可求。
上面说的三种都需要兴趣和志向所支撑，如果没有兴趣和志向给与再大的平台，都不会闪耀出璀璨的光芒。
四、创业
创业也分很多种情况，加入创业公司，独立创业，微创业
1.加入创业公司
如果只是那些财富神话吸引着你加入创业公司，你加入后，等待着facebook，baidu，google的上市梦想，期待着一夜暴富的情况，那么劝你还是冷静一些。《》因为你更多的是面临着还没等公司上市，你就已经熬不住，提前退出公司了，或者即使上市了，如果你不是大股东的话，你也只是拿到了那微不足道的小小分红。
所以加入创业公司需要你进行了解创业公司是否是你的兴趣和志向，是否是你理性的方向，只有这样，你才能耐得寒苦，熬得一缕梅香。
2.独立创业
和加入创业公司一样，是否只是想为了一夜暴富而来，是否那么多融资公司让你眼热，而一时心起，加入了创业大潮，等你加入了创业大军之后，你才会发现，开局不是花花绿绿的钞票向你飞来，而是各种各样的问题让你一夜白头，按下葫芦浮起瓢的事情，让你焦头烂额，不知道你到时候会不会后悔自己的一时冲动。只有真正的理想才能是你坚持下去，熬过那最冷的寒冬，同时理想还要和现实结合起来，才能得以延续发展。
3.微创业
我个人最推崇的是微创业，在你现在的工作环境中，将你的产品当做你创业的事情，努力做好，考虑它的市场贴合度，考虑它的售价政策，维护政策。另外是否可以抓住公司里面的新机遇进行微创业尝试，比如新的部门成立之时加入，或者发现新的产品方向的时候，努力争取，还可以把自己的环境向创业方向打造。在公司里面打造一片自己的天地，这样的好处就是可以节省创业的风险，可以体验创业的问题。不好之处，你的创业成果归公司所有，不过可以想象的时候，如果你做的很好的话，你可能也已经获得了你所想要的待遇。
所以，离职你真的想好了吗？