这张图是高校毕业生人数增长图：
因为我是2013年上大学的，2013年毕业生数量是699万，我记得很清楚。短短8年时间，这个数值涨了200万。
8年时间，毕业生数量涨了30%，然而就业岗位并没有多30%，经济反而下滑了，这就造成了全方位内卷。
先说一下我熟悉的IT业，这是内卷重灾区。
15年左右，互联网还在蓬勃发展期，岗位非常多。当时是什么情况，华为来武大华科要人，只要你是个人，心理正常的，能通过心理测评的，就要你。阿里来招测试，你大学前三年完全混的，复习一个星期就能拿offer。现在呢，华为题目难成什么样就不说了，我同学在腾讯搞测开，旁边坐着3个实习生，2个交大的硕士，一个复旦的硕士。你要知道，放在5年前，测开可是本科生都看不上的岗位。（当然，工资还是比以前高的，我同学华为17年白菜价是12*16，现在应该翻了倍）
我同学17年本科毕业入某行信用卡中心。到19年，发现只招硕士了，于是我另一同学读完两年专硕进了。到今年你知道他们说什么吗？“上海地区高校我们只看复旦交大硕士的简历，同济都不看的。”
产品运营岗就更不说了，卷中卷。朋友去腾讯面试，居然很多是清北哈耶的，他交大硕士瑟瑟发抖。放5年前，普通985本科做个产品运营不是轻轻松松。
再说下金融和商科，这个不是很熟悉，我是道听途说。
前几年二本进的四大，现在居然有复旦金融专硕去。以前还有很多投行高端岗位，现在很多都没有了，所以很多清北的卷体制去了。
那再来说体制。
我是不敢相信现在一个浙江省府办面对清北的专项岗位有接近100个清北去抢。50个南京选调岗位有2400个985硕士去抢。（注意，这还是只限定了十几所985，限党员，学生干部，校级奖励。就算都达标，你奖励少了都选不上。）
我是不敢相信现在一个深圳的小学信息老师岗位有TOP2本科考虑去，放在5年前，二本师范可能都不愿意去。
我是不敢相信现在一个苏南事业编人才引进的岗位能有几十个本211硕985（或QS前100）的去抢。
那考公务员难度如何呢？我可以用数据告诉你。以前都说计算机专业好考公务员，那今年是什么情况呢。国考一个限定计算机硕士的岗位竞争比大概是150:1；江苏省考一个限定应届生、计算机硕士且本科也要是计算机的岗位竞争比大概是60:1；深圳市考限定应届生、计算机研究生且学校是985外加几所广东本地双非的岗位，竞争比大概也是50:1。
当然，有卷的肯定也有不卷的。据我所知工地就不卷，土木专业基本上想就业就能就业。建筑设计院也不卷，以前要求本硕985的院现在可能本硕211就可以。