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  • 野村综合社,惠普2面,索尼,CDK面试经理

    今天疯了一口气面试了四个企业,自我介绍都说了七八遍,晚上回家到头就睡。中间接了oracle的电话,也不知道如何。

    11:00野村面试

    野村综合社北京流通部

    面试3个人,一个英语部门负责人,一个日语负责人。

    1,想让我英文自我介绍,用英语提问我几个问题

    2,日语自我介绍然后日语的相关问答

    技术问题问的很少,估计这里的工作技术用的不多。这天面试太多具体问题都记不得。他们大概需要一些上游写文书的人,下游工作交给其他公司来做。

    从直观上来讲,这个企业应该是不错,至少面试官很骄傲啊。

    14:00索尼面试

    然后下午2点去索尼面试,3个人一个人负责日语,一个人负责技术,一个人负责其他

    先日语自我介绍,然后全程日语问题。这几个人日语水平都不错,做技术的日语差些,也可以理解。

    我本来技术是个弱项。我尝试回忆一些技术问题

    java8里面lambda表达式的好处是什么,多线程,IO等你觉得擅长的部分给我解释。Servlet和tomcat服务器的关系,网络传输中乱码的问题。总之问的我觉得不好不坏,回答的一般

    15:30 HP的二面,过去的时候正在挂牌子,改成DXI什么,我没太在意。面试我的是两个中年人,为人看起来比较和善。

    两个人的日语非常自然,没有过多的修饰,但是都很地道,再一次日语自我介绍,然后他又让我英语自我介绍。我当时都疯了,一天没吃饭,英语发挥一般。

    我没预料2面技术面试难度升级,问我很多开放性答案的问题。说是在话,如果不是处于被面试的状态,我很想说这些问题太宽泛了。

    比如int和integer的区别,spring用和不用的好处,事务管理是怎么使用,有几种锁,以前项目里如何单体测试。看起来其实不难,问题是回答之后还要追问,有没有答案,搞得我根本不知道如何回答才是结束。我自己技术薄弱,我也不敢肯定是不是有其他答案。比如让我解释融资业务,我真想说你们这些没做过银行项目的人喜欢提这些问题,真正做过过人都明白有些业务和流程很难解释给外行听。另外都过去好几年了,怎么记得住当时的案件细节。

    17:00 CDK

    时间紧迫下车直奔CDK,感觉这个公司非常漂亮。面试也是直接英文自我介绍,然后也没提问,就直接中文聊。发现其实我英语虽然学的时间段,但国内敢于用英语面试的领导并不多。提问了一些技术问题,都是基础的比较简单。估计太难的项目里面也涉及不到。虽然公司各种福利不错,也处于发展时期。但考虑到开发工具和环境比较封闭,我本身意向不大。

    接下来又接了ORACLE的电话,感觉好累。我处于这个关键时期,必须找到一个合适的机会提升下技术水平,研究java虚拟机,多线程,高并发访问,数据库优化,服务器负载等问题,以后不能被那些面试官难住。工资什么的我不在乎,但的确找一份合适的工作不容易。面试太多了详细的问题我也不太清楚。

    想了想以前怕没机会面试了很多,突然发现如果所有都要我,其实我想去的也没有。我想单纯的学习技术,这些大企业也许并不适合我。我要的一个符合我职业发展的机会,而不是工作。人无远虑必有近忧,以后面试就吧问题更详细的记录一下。

    技术的提升没有止境,我真的需要时间,又一年的时间集中精力不足我的缺憾。3年后技术语言,管理,等方面都有所突破。接下来的目标至少是,不在技术上被人看不起

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