以后的IT路还很长（1）

最近有两位兄弟同事离职了，蛮可惜了，在一个战壕一起一、两年了，人各有志嘛！希望他们发展更好些！

目前的公司是个创业型的公司，公司从08年的50来个人，扩张到今年11年400多人，今年的目标是500人，扩张速度相当快，公司主要是做中国移动游戏这块的，也在扩展自己的业务和产品，但到底是要走什么样的路，看不清，公司内部也是跑马圈地。

在公司里面，最苦的项目组是我们组和另外一个组，每周不停的上线、升级，修改bug，是谁都会奔溃的，我们组已经换了好几拨的人了。技术牛的、不牛的，能拼的、不能拼的，男的、女的，没小孩的、怀孕的、有小孩的，在项目中都出现过，一波接着一波。我入职后，离职的同事算上最近两位，一共4个。

第一个离开是个小女孩，小小的一90后，特别能吃苦，我刚入职时，帮了我不少的忙，她的离职，对我有些影响，因为我还有同事，我们属于空降过来的，对老人都有些冲击，还有那段时间，问题的高发期，小女孩的压力不是一般的大啊！我想帮帮，有心力不足啊！最后，那段时间也挺过来了，压力太大了，当时我没有直面问题，我也跟在小女孩旁边，偶尔出出主意，压力我也算是有些体会，有些男娃真比不上她。最后，她就离职到了我们楼上的一家公司，现在偶尔和她聊天，工作也大专栏以后的IT路还很长（1）还是挺轻松，不用怎么的加班，也不用关系升级，比在公司时，笑的更多了。

接着走的同事，是和我从上一个公司一块过来的，很聪明的一个小伙，当时要走，我很早就知道了，他走的时候，都挺担心的，他经历的事情还有些少，一边希望他能留下来，给他一些时间，整理整理自己的能力，感觉差不多了，再走，另外一方面，他现在走，也是好事，让他能多磨练磨练。他是走了，公司也是国内一家很不错的公司，就是加班多一些。现在，他工作，可没比在公司舒服些，呵呵！男人嘛！现在多一些压力是好事，不是什么坏事。

之后，团队稳定大半年了，也就是最近，有两位同事接连离职了。这位同事离职，我得付一些责任，做了一些让人看着不舒服的事情，这个我道歉，另外一块，在他走后，就是我们团队中说的，谁接谁死的模块，现在，是由我来接的。

另外一位同事的离职，是刚刚知道的，之前知道他还没有转正，就有些担心，刚过几天，他就离职了，有些吃惊啊！他也是和我从上一个公司过来的，过来是比我们晚了许多。他和我算是搭档，他做需求，我做研发，是想把事情的的确确做起来的。我很感谢这位兄弟的，也很感谢我们的老大的，没他们帮我，我那段艰难困惑的时间，真不知道怎么能过来。

团队人员走的走，也在加入新的献血，总得把事情继续坚持下去。