急

面试官问“你是否自愿加班而没加班费”，90后巧妙回答被当场录用 生活中的定律 2018-01-19 关注 最近公司在招聘一些应届毕业生，老板要的时间比较急，要在节前招聘10人，一想需要入职10人的话，至少要有40人参加面试，想有40人参加面试，至少需要通知联系200人。因为我们公司比较偏僻，又处在这个纯时间段。于是我们部门把此项工作作为当前的重中之重。各种渠道开始招聘找简历。最终我们选中了20人进入复试，我们老板非常重视这件事，想通过这次面试组建一批新人队伍。于是老板自己亲自参加面试筛选。 让我来涉及一些面试题目，我设计了16个面试题目，比如：请你自我介绍一下、谈谈你的家庭情况、你有什么业余爱好？、你最崇拜谁？谈谈你的缺点、谈一谈你受过的一次挫折，你又是如何面对的？ 与上级意见不一是，你怎么办？ 作为应届毕业生，没有社会实践经验，如何能胜任这项工作？你希望与什么样的上级共事？ 等等基本涵盖了要问的一些问题，因为是应届生，没有太多具体的专业问题。 老板看了不是眉头一皱，计上心来，提笔加了一个问题：你愿意选择自愿加班而没有加班费吗？ 我一看就明白了老板的意思。一来考验这些人的心态、二来考验他们的抗压能力、三来考验他们的反应能力、四来如果真的加班是否能适应而保持积极向上的动力。由于篇幅限制，我列举几位有代表性的回答。 小赵回答： 我如何选择了贵公司，我就是希望能长期在公司发展的，加班在企业里面是在所难免的，我也能接受。 小孙回答： 我们还是年轻人，刚走出校园不久，社会阅历还不丰富，需要有更多的社会实践，所以我也很珍惜这次机会，加班对于我来说，我不在乎的。 小温回答： 我个人认为我的做事效率还是很高的，我觉得通过努力做事，并且高效率的利用时间的话，工作都是能按时完成的，多时间加班没问题，我本人不太感兴趣长时间高频率的加班，我们还想留一点个人学习的时间。 小杜回答： 我本人在校四年，一直非常珍惜时间，我能在同样的时间里面做更多的事情，而且我的阅读速度也高于常人；同时我还会很好的安排我的时间，做好详细的计划，尽量在工作时间内完成我分内的工作任务。如果贵公司岗位之间职责清晰的话，加班这件事，对于我来说，不会是经常性的现象。 小王回答：企业是个讲求效率和结果的地方，有人员就有管理，有工作就有流程，流程管事。高效率的利用工作时间，良好的计划性，这是作为一名员工应该具备的，我不认为这是一个非常值得夸耀的事情。 反而有时也会出现临时、突发、紧急的工作，需要在一定的期限内完成，我们公司由是生产型企业，这类问题一定会面对不少。我的一个学姐就在像贵公司这个行业，他经常性遇见一些紧急任务，我很早前就在她那里感受到作为一名员工的责任意识，所以，根据公司的需要，我们会按照上级和工作任务的要求，按时按量完成工作。 当时我们老板就选择了小王，当场告诉他，你被录用了，下周一就可以过来报到了。如果你是老板，你会选择录用哪一位面试者呢？