5个经典的JavaScript面试题

在IT界中公司对JavaScript开发者的要求还是比较高的，但是如果JavaScript开发者的技能和经验都达到了一定的级别，那他们还是很容易跳到优秀的公司的，当然薪水就更不是问题了。但是在面试之前，面试准备也应该足够的充分，毕竟不是 每个优秀的开发者都能在短时间内表现自己。在这篇文章中，我将会列出5个常见的前端开发面试题。看到这里你证明你一定是个程序员或是HR了，不防把文章看 完，了解一下自己还有什么不足之处，有什么问题希望大家可以在留言中交流。

问题1: 作用域

看一下下面的代码：

    (function() {
       var a = b = 5;
    })();
     
    console.log(b);

结果会输出什么？

答案：5

这个问题考查的要点是两个不同的作用域，'a'被var声明成了一个局部变量，但是'b'实际上没有被定义，所以它是一个全局变量。

这个问题还牵扯到另个一个比较重要的问题，就是strict mode，如果你选择了strict mode，上面的代码就会报Uncaught ReferenceError，因为b没有被定义，它可以帮你检查出代码的一些问题：

    (function() {
       'use strict';
       var a = window.b = 5;
    })();
     
    console.log(b);

问题2: 创建“native”方法

写一个重复打印字符串对象的方法，输入一个整数，这个整数代表重复打印的字数，比如：

console.log('hello'.repeatify(3));

这样会打印出hellohellohello。

其中一种实现方法是这样：

    String.prototype.repeatify = String.prototype.repeatify || function(times) {
       var str = '';
     
       for (var i = 0; i < times; i++) {
          str += this;
       }
     
       return str;
    };

这个问题考查的是开发者对JavaScript继承和prototype属性的了解程度。

问题 3: Hoisting

下面这段代码的输出结果是什么？

    function test() {
       console.log(a);
       console.log(foo());
        
       var a = 1;
       function foo() {
          return 2;
       }
    }
    test();

答案: undefined和2。

上面的代码和下面这段是等效的：

    function test() {
       var a;
       function foo() {
          return 2;
       }
     
       console.log(a);
       console.log(foo());
        
       a = 1;
    }
     
    test();

问题4: 在JavaScript中如何执行

通过下面的代码给出结果，解释一下你的答案：

    var fullname = 'John Doe';
    var obj = {
       fullname: 'Colin Ihrig',
       prop: {
          fullname: 'Aurelio De Rosa',
          getFullname: function() {
             return this.fullname;
          }
       }
    };
     
    console.log(obj.prop.getFullname());
     
    var test = obj.prop.getFullname;
     
    console.log(test());

 答案： Aurelio De Rosa 和John Doe。

问题5: call() 和 apply()

解决前面的问题之后让最后一个console.log()输出Aurelio De Rosa.

答案：

console.log(test.call(obj.prop));

转自：http://www.gbtags.com/gb/share/3991.htm