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  • 自组织

    自组织

    自组织: 是在没有自上而下指导的情况下,事物的形成过程.

    团队的自组织 称为 敏捷开发的“最佳实践”

    Scurm 要求整个团队列席计划会议和日常会议 (举例: 每个团队成员无法看到全貌, 比如造汽车, 有人只造汽车轮子, 有人只造车身, 有人只造方向盘),只有大家在一起共同的思考, 最后发现造的是一个汽车.

    团队成员解决自身scope的问题,并集体决策。

    管理者必须意识到, 他们是在“负责”,而非控制

    管理者利用会议和报告来尝试和理解项目动态

    我们从来不用刻意控制自己的心跳,消化系统,免疫系统,这些活动由我这个大系统中的各个子系统分别控制。

    道德经关于影响力与控制的说明:

    上德不德,是以有德

    有上等德的人,不自以为有“”,所以是有

    下德不失德,是以无德。

    下等德的人是有心施“”,所以他无德。

    上德无为而无以为
    有着上等“”的人“无为”出于无意,所以无所不为。--这的无为是 无所不为.

    下德无为而有以为。

    下等“”的人,“无为”出于有意,所以无所作为  -- 这的无为是 无所作为.

    若要有所作为,必须磨炼耐性.

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/moveofgod/p/12366135.html
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