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  • 12种品格 --致自己

    比能力更重要的12种品格

    第一忠诚—站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。

    第二敬业—工作的目的不仅仅是报仇,提供超出报酬的服务,乐于为工作做出个人牺牲

    第三自动自发—不要事事等人交代,从“要我做”到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步

    第四负责—责任的核心在于责任心,把每件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因为一点疏忽而铸成大错。

    第五注重效率—心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌(每天总结,到底工作中那里的效率低了)

    第六结果导向—开始就要像怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成的超出预期

    第七善于沟通—当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说的过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受皮青的情商

    第八合作—团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中放大

    第九积极进取—永远跟上企业的步伐,以空杯的心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己“比较优势”挑战自我

    第十 低调--不摆架子耍资格,给人一份尊重,努力做到名实相符          

    第十一节约—别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费一张纸,不浪费每一分钟工作时间,花公司每一分钱都要收到最大效益,省下的都是利润

    第十二感恩—想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习成长的机会,同时给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到哦啊距离,批评者让你趋向完美。 比如如果你对一个人不存在感恩的心,那如果我曾经帮助了你,那我会相信你感恩我吗?肯定不会,感恩会让你的路越走越宽,让你会交更多的朋友

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