你心目中的领导

1. 抓大放小。把握全局，要把专业性工作给专业的人来做，这样才能做的专业，有水平！
2. 明确负责人。把头选出来，选择一个比较有经验有领导能力的人作为负责人，一切事务由他负责，有什么权限也相应的分配给他，有怎么工作情况，什么问题都由他来提供，做的不好的地方也直接找他。
3. 分工明确。 哪些人应该做什么，工作分清楚，免的其他人不知道应该做些什么，或这项工作直接人负责人来处理。
4. 发挥每个人的特长。
5. 不要把自己的主观判断强加给每个人。
6. 多倾听，多沟通。