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  • 简单问答

    1、请做一下自我介绍

    一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

    我叫xxx,从事了四年的前端开发工作,开发过项目有节能环保系统、税金计提E化平台、MFL租赁系统、SuperGCTC平台、腾讯FM管理平台、伯乐校招平台。项目使用过的前端框架有vue、angular、bootstrap、easyui、element-ui,其中大部分的页面都是我开发的,在做前端开发的同时,我也兼任一部分后台开发会写api接口,熟悉的后台语言有java和c#,在工作中我沉着冷静、条理清理、学习能力强,我说一下我最近的两个项目吧,在腾讯FM管理平台中,我自学了GO语言开发,和同事一起搭建了Vue+Golang+C#的框架,用图形化来展示各个大厦能耗的分析提高了人工的计量效率。在校招伯乐平台中,负责伯乐推荐和伯乐管理模块,在pc端和移动端增加校招伯乐功能,增加二维码海报兼容和适配windows和mac各个浏览器,还将vue1.0模块迁移至vue2.0,这是我的工作履历。

    2、你的优点是什么?

    沉着冷静、条理清楚、积极向上、适应能力强、乐观和友爱。

    3、你的缺点是什么?

    做事情比较细心,有时候太仔细了。

    4、你对薪资的要求?

    我对工资没有硬性要求,我相信公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。

    5、你对加班的看法

    如果工作需要我会义不容辞的加班,我现在单身,没有任何家庭的负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

    6、你对跳槽的看法

    正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。

    频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。

    7、你为什么要离开原来的公司?

    我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住。我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。

    8、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

    首先我会不断的学习,虚心的向领导和同事请教,力争减少差距。

    9、你还有什么问题要问吗?

    贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

    10、如果你被录用,何时可以到职?

    大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

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