1、请做一下自我介绍
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
我叫xxx，从事了四年的前端开发工作，开发过项目有节能环保系统、税金计提E化平台、MFL租赁系统、SuperGCTC平台、腾讯FM管理平台、伯乐校招平台。项目使用过的前端框架有vue、angular、bootstrap、easyui、element-ui，其中大部分的页面都是我开发的，在做前端开发的同时，我也兼任一部分后台开发会写api接口，熟悉的后台语言有java和c#，在工作中我沉着冷静、条理清理、学习能力强，我说一下我最近的两个项目吧，在腾讯FM管理平台中，我自学了GO语言开发，和同事一起搭建了Vue+Golang+C#的框架，用图形化来展示各个大厦能耗的分析提高了人工的计量效率。在校招伯乐平台中，负责伯乐推荐和伯乐管理模块，在pc端和移动端增加校招伯乐功能，增加二维码海报兼容和适配windows和mac各个浏览器，还将vue1.0模块迁移至vue2.0，这是我的工作履历。
2、你的优点是什么？
沉着冷静、条理清楚、积极向上、适应能力强、乐观和友爱。
3、你的缺点是什么？
做事情比较细心，有时候太仔细了。
4、你对薪资的要求？
我对工资没有硬性要求，我相信公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
5、你对加班的看法
如果工作需要我会义不容辞的加班，我现在单身，没有任何家庭的负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
6、你对跳槽的看法
正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。
频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
7、你为什么要离开原来的公司？
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。
8、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
首先我会不断的学习，虚心的向领导和同事请教，力争减少差距。
9、你还有什么问题要问吗？
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？
10、如果你被录用，何时可以到职？
大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。