======== 面 试 准 备 ========
*研究应聘公司的背景、应聘职位的要求，准备自我介绍，最后要问的问题。
*根据应聘的公司和职位有针对性地准备一些可能会问到的知识。
*想好被问及薪水待遇要求时的答案。
*复习笔试面试常考得题目。
*回顾简历中技能特长方面所写的知识，以备遗忘。
*回顾简历中的项目，如何介绍给面试官，特别是有何亮点，设想可能被问到的问题。
*查好面试地点及行车路线，避免迟到。
*检查所要带的简历等东西，以免遗漏。
*将手机调成静音。
======== 技 术 面 试 要 点 ========
*注意说话的语气、语速。
*认真、诚恳、沉着、冷静地回答每一个问题。
*有些问题不必急于回答，先确保理解清楚问题，然后可略作思考。
*语言要体现出思维的逻辑性、条理性。尽量简洁，但不要过度简洁。
*注意与面试官的交互，不仅要给出答案，更重要的是自己的思考过程。
*注意礼貌，在刁难的面试官和问题前依然要保持专业的风度。
*对于很熟悉的问题：
+即时觉得问题过于简单，也不能不屑一顾，依然要认真回答。切忌因有把握而喜形于色。
+给出答案不要过于迅速，稍微停顿思考一下。
+给出尽可能详尽的答案，温和地超出面试官的期望。
*对于不会的问题：
+不要不懂装懂，不会的问题要先老实承认。
+表明不懂后可尽力回答一些知道的东西，体现自己的思路和分析解决问题的能力。
+表明需要的话自己愿意学习，并能很快学会。
+不要因不会而感到沮丧，你不可能什么都会。面试官的一个任务就是挖掘你不会的东西。
*当被问到是否熟悉某样技术，而自己又不熟悉时：
+面试官未必指望你有多么熟悉，只是想知道你是否感兴趣，愿意学习，并有信心学会。因此：
-如实告诉面试官自己关于该技术的掌握程度。
-表现出自己对于学习新技术的热忱与信心。
+如果确实不感兴趣也应如实告诉面试官，可能你正在应聘不适合的职位，应尽早结束以免耽误双方的时间。
*结束时：
+要抓住最后几分钟：再次表明对申请职位的兴趣，希望得到的诚意，及胜任的信心。
+声明可进一步提供其它材料供面试官进一步了解。
+问明何时会有结果或下一轮面试。
+向面试官致谢。
*可问的问题：
+应聘的职位有机会接触哪些新技术、工具。
+行业发展前景，主流技术，发展趋势。
+程序与产品的差别。
+如何保证产品的质量，测试。
+如何挖掘用户需求，应对需求变更。
+采用何种先进的自动化流程工具。
+如何确保项目成功，成功管理过的项目及经验。
+作为程序员(或工程师)最重要的品质有哪些。
+有哪些经典书籍可以推荐给自己。
+对某些热门技术的看法。
+产品线专一与广博的取舍。
+与别的公司比竞争力在哪。
======== 其 它 ========
*站在面试官的角度思考，他为什么要雇用你。
*面试官的任务是确认你掌握了应聘职位所要求的技术，以及掌握的程度。你的任务是协助面试官达到他的目的，避免误会的产生。
*坚持到底就是胜利，在最坏的情况下也要努力争取，不能有半点放弃的念头。
*面试中任何一项技能的表现没有达到简历中描述的程度时：
+面试官会对你的诚信产生质疑。
+面试官会对你简历中其它技能掌握程度的描述大折看待。
+因此：
-简历要确保实事求是，不能有半点虚假。
-面试前要精心准备，回顾简历中所描述的技能，再熟悉的东西也要避免遗忘。
*与简历描述一致的表现将：
+树立你诚信的形象。
+增强面试官对你面试表述的信任度。
+增强面试官对你简历中描述但面试未能考查方面的信任度。
+使你未来的工作有良好的开端，因为技术面试官很可能就是你未来的顶头上司。