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  • 团队绩效评估规划

    团队绩效评估规划

     经商讨,我们小组的绩效评估标准如下:

    1、目标实现(40%)

    2、工作量(15%)

    3、团队意识(15%)

    4、工作积极性(10%)

    5、学习情况(10%)

    6、会议发言(5%)

    7、改善创新(5%)

    成员

    权重

    目标实现

    (40%)

    工作量

    (15%)

    团队意识

    (15%)

    工作积极性

    (10%)

    学习情况

    (10%)

    会议发言

    (5%)

    改善创新

    (5%)

    总分

    杨安琪

    75

    85

    100

    95

    90

    100

    75

    85

    李   娜

    80

    80

    100

    95

    90

    100

    75

    86.25

    赵子茵

    90

    90

    100

    98

    85

    100

    60

    90.8

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/threemonkey/p/5447187.html
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