九型人格是根据几百年对人性的探索，所总结的一些人性的归纳。本书最为国际九型人格研究会的指定教材，人之有了解自己，才能了解他人。这是是本管理自我，管理他人的官方资料。
作为斯坦福商业学院的必修课程，可见其的内涵与作用。另外一些知名企业与政府，如美国中央情报局，可口可乐，苹果，宝洁，诺基亚等世界500强也将他变为考察管理者的重要参考依据。他能合理的管理人力资源，提升员工的合作能力与工作效率，从而提高企业的文化与能力。
人是多变体，每个人都有其性格，每个人都不一样。但是每个人又有其共同点，在大范围的性格中，九型人格分为改革者、助人者、目标追求者、个人主义者、探索者、忠诚者、热情者、领导者与和平缔造者。每种性格都有其注重的趋势，如助人者，喜欢帮助别人。每种形态都会有其缺点和其优点。在九型人格中有分为九个层级，来探讨其所产生的作用。
只有了解自己，才能控制自己。只有了解别人，才能良好沟通。