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再续面试前缘
就今天的面试共享,为了规避当前面试中出现的问题,我总结了以下几点:
客观条件:
工作的朋友:
1.共享面试题
2.定期面试实战(来的时候面试一下咱们的学生)
3.分享面试重视的技术(框架等)
外包公司:
1.提前分析好面试官的脾气(严肃、和蔼等)、秉性 (爱不爱听人夸等)、经常性的面试侧重那方面 (宏观、细节)
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原文地址:https://www.cnblogs.com/wangmei/p/5960486.html
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