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不管我们已经观察到多少只白天鹅，也不能证明这样的结论：所有天鹅都是白的。只要看见一只黑天鹅就可以驳倒它。
——卡尔·波普尔
今天在外出回程的路上，跟领导和同事聊到了当前业务状态的疲倦期，领导也发现，整个公司的整体氛围相对倦态。从常人的角度思考, 一件事情做久了，谁都会有厌倦期，加上长期满负荷地运转，产生的心累感容易让人低迷和情绪化，这种感受，我很明白。
每个人都希望做点不一样的事情，甚至每个人都渴望能做出一点新意能给社会创造价值。这样的想法，并没有问题，但要值得注意的是，厌倦了，不干了，并不一定就会有意可创，而且，大概率是没有的。所以，想干点有趣且有价值的事情，就是继续把当前的厌倦做好，有心思但没地方去的话，就把心思放在眼下事情，把事情干得比同行还要好得好。想有趣的真相，不是丢下无趣去找有趣，那叫三分钟热度，最后什么都干不成，什么都干不好，乃正常现象。在分工如此精细化的社会下，能把一件事情做得足够极致，在领域内领先，有趣的事情就来了。为什么耐心如此重要，就是要学会在索然无味当中体会趣味万千。
一些科学统计说明，绝大多数的突破性发明是在无聊中产生的，当然，我自己远远还没达到无聊到没事干的状态，如果按领域划分的话，我确实在重复着同一领域的用一种工作，简单点说，在业务应用系统开发方面，一个权限模块我做了足足有十年，都觉得还有许多可以改进的地方。十年前，我是以应用维度去实现的，五前我是从平台维度去实现的，现在我是以领域生态体系维度去实现的，同一个东西，重复了十年都还能不断玩出新花样，因为自己的眼光和视野在不停地突破。所以结论是，我得继续深耕自己领域知识的同时，还要不断走出去看看，多交流，多见识。也所以说，真正的无趣不是当前事情本身的无趣，而是自己专研得还不够，离精通二字还有十万八千里的距离。这么一写，我越来越发现当前读的这本《算法》越来越有趣了。