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  • IT求职经验分享

    本来这些东西应该早点写出来,之前由于一些事情的顾虑迟迟没有发表下笔整理并发表出来。最近及接下来的日子是校招找工作的关键时期,结合自己之前找暑期实习的过程及笔试面试经历(主要是三家,腾讯、360、绿盟科技,最后签的绿盟),整理一下供找工作的同学参考,不喜勿喷。
    校招过程和实习差不多,提供的岗位更多,招聘人数也会多一些,相应难度会有略微下调,大家好好把握机会!
     
     
    首先意识到求职是个双向选择的过程,知己,知彼。虽然有时这种双向选择的关系并不是那么对等 :)

    需要提前准备的东西:简历(部分公司尤其是外企可能需要英文简历)
    做简历的过程其实就是个”知己“的过程,需要仔细梳理下大学几年下来主要自己做了哪些事情(过去),现在掌握了哪些技能有哪些收获(现在),打算从事哪个行业哪种职业,简单的职业规划等等(未来)。
     
    除了填上自己的一些基本信息(姓名,电话,邮箱尤其不要写错)外,还有以下这几个部分:
    • 证书:语言证书(CET-4,6 托福,小语种等),专业证书(软考,CCNA,CISSP等),其他(CFA,CPA)
    • 项目:跟老师实验室做过的项目,比赛获奖的项目等等,课程设计除非觉得拿得出手,一般不建议写。如果这一项实在没什么写的,把课程设计什么的适当包装一下写上去也行,但要保证问起来关键的地方要讲的清楚。
    • 学生工作:在校任职情况,有无担任班级,校级干部等等。
    • 学校获得奖励:奖学金,竞赛(ACM,数学建模等)获奖,优秀学生(干部)等。
    • 专业技能:这个自己视自身情况写,尽量和公司职位相求匹配,注意用词。
    • 自我评价:体现个人综合素质,不要写的太啰嗦,更不要写类似个人辛酸奋斗史之类云云。
     
    Tips:以上信息可以单独用个文本保存下来,如果是网申系统有模板,直接在对应地方复制粘贴即可,节省时间。

    注意的几个地方:
    1、以上几点不是所有类别都需要写上,也不要一个类别下所有的条目都写,保证内容条目与工作相关性,视自身情况控制篇幅,A4纸打印尽量不要超过两页。
    2、个人照片不是必须;成绩排名靠前可以单独写出来,有个人博客可以把地址贴出来。
    3、简历要针对不同的公司定制,不要所有的公司用的都是同一个版本,不同的公司
    4、简历命名不要是什么“新建文本,工作”等等,建议用”姓名+职位+工作地点“命名。
    5、邮箱投简历不要只发附件不说话,基本的礼貌称呼,简短的说辞。把附件中的关键内容直接贴到正文,先入为主。
    6、QQ邮箱是否受歧视问题,这个前段时间曾引发过激烈的讨论(见末尾链接)。这个问题的关键在于QQ邮箱默认会以你的QQ昵称作为发件人姓名,所以对方收到邮箱显示的名称可想而知,稀奇古怪各种各样都有。如果是用邮箱投简历,无论是QQ邮箱或者Gmai其他等等,注意设置你的发件人姓名为你的真实姓名。



    基本流程: 网申/宣讲会现场投简历——笔试——面试(一面,二面....N-1面,Hr面)——录用通知——现场签约发offer
    大致流程就这些,如果你有其他关系途径(师兄师姐内推,老师推荐,亲戚关系等),可以省掉其中的部分环节。


    1、获取招聘信息
    抓取各高校就业信息网上的信息,上面各种宣讲会,首推。
     
     
    智联招聘 http://www.zhaopin.com/ 
    这两个算是比较老牌的网站了。
     
    招聘网站新秀,信息较多,投递简历不怎么靠谱- -!
     
    中华英才网 http://www.chinahr.com/
    应届毕业生  http://www.yjbys.com/ 
    以上网站都有客户端,平时可以在手机多翻看下些招聘信息
     
    因为我是在武汉地区,这两个地方我也经常关注。
    华科BBS job版   http://Job_Discuss.byhh.net
     
    另外推荐几个QQ群: 
    2014<"工作">交流  297123493
    2014<"技术">交流  243879347
    2014腾讯校园招聘  158057710
    绿盟科技校园招聘  169459967
    明源软件校园招聘  140353547
     
     
    微博,微信等等有会有信息通知,同时这段期间手机要随时保持畅通,邮箱经常查收。必要时通过以上方式向Hr咨询提问互动。
    以上是获取信息的地方,具体的可以去公司的官网上找对应链接,一般是”诚聘英才“,”加入我们“等等。
     
     
    别再说自己大学不知道学什么,把公司的招聘职位要求相互对比一下,你这个职位需要掌握的基本技能就出来了。人要有职业意识,越早越好,无论你最后是考研还是工作,临近毕业还不知道自己想做什么能做什么的人始终不在少数。
     
    2、笔试,面试
    考验自己基本功及综合素质的时候来了。
    笔试一般题目基础为主,回去复习下课本在网上找些往届的试题做下。
    面试前几面还是以技术为主,一般会问大学的经历,做过的项目等等。
    最后Hr面会问下职业规划之类,期望薪资工作城市等等。
    至于有的公司问到的一些比较”典型“的问题:你为什么想加入我们公司,你对我们公司了解多少,薪水期望等等。这个自己事先酝酿下看下所谓”教程“等等提前做下相关的准备工作,没什么好说的。
     
    提一点:学会提问,如果对方问你有什么问题要问的,不要说没有(事先准备),最起码要知道坐在你前面的人是谁,叫什么名字在公司负责哪个部门哪个职位。尽可能要到联系方式便于后期询问进度或者进一步接触。
     
    推荐网站:
    结构之法、算法之道(强烈推荐)    http://blog.csdn.net/v_JULY_v 
    何海涛 剑指offer http://zhedahht.blog.163.com/
    IT公司面试手册  http://www.mianwww.com/
    推荐书籍:
    程序员求职三部曲:《程序员羊皮卷》《程序员职场第一课》《程序员求职第一书》
    《程序员面试宝典》
     
    关于电面:
    • 如果突然接到电话面试,面试官会问你现在是否方便接电话?这个时候一定不要说可以马上开始,即时确实没什么事情。比如现在在上课,在外面比较吵等等,给自己留出时间准备调整状态。自己可以想想各种场景下如何应对。 
    • 找一个安静的环境,确保手机信号畅通,声音清晰,电量充足。建议使用耳机交谈。 
    • 手边有条件备上电脑打开准备的材料(公司基本信息,常见考点大纲~ ~)、草稿纸可能需要记下一些关键的东西。预先准备好简历上的东西,确保能够清晰流畅地说出。可以事先准备一下可能会遇到的问题,有备无患。 
    • 放松心情,自信自然。 

    3、录用发offer
    整个求职的过程,每一个环节的等待都是焦急痛苦的,尤其是最后一个环节。这个环节其实也没什么好说的,过了就过了,没过就没过,实在等的焦急发邮件,微博,电话打过去问下Hr。
    不过就算没过,尽可能去弄清楚自己为什么没过,是自己哪里表现不好,吸取教训准备下一场。
     
    总结一下:自信,大胆主动,提前准备。


    附:
    拒绝用 QQ 邮箱发应聘邮件的求职者是否合理 http://www.zhihu.com/question/21649995
    自己关注的几个公司的招聘页面:
    互联网公司
     
    小型创业公司
     
    安全公司
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