你的情况应该是应届毕业生？
要首先了解要招聘你的公司的大体情况，才有聊得，还要问问自己：这个公司和你契合的地方在哪儿？
还有招聘的要求是什么，一定要明确
面试要点，主要需要了解：
一、软件测试基本概念
二、软件测试思想
（1）等价类划分
（2）边界值
（3）因果图
（4）判定表
（5）代码覆盖
三、功能和性能测试及其他测试
功能测试
性能测试：压力测试和负载测试
兼容性测试
冒烟测试
大数据量测试
四、测试用例和计划
测试计划包括哪些？
测试计划编写6要素？（5W1H）
1) why——为什么要进行这些测试；
2) what—测试哪些方面，不同阶段的工作内容；
3) when—测试不同阶段的起止时间；
4) where—相应文档，缺陷的存放位置，测试环境等；
5) who—项目有关人员组成，安排哪些测试人员进行测试
6) how—如何去做，使用哪些测试工具以及测试方法进行测试。
要会写测试用例
要会写Bug报告
五、Bug报告
六、自动化测试
流行工具：LoadRunner性能测试
商业工具、开源工具、免费工具
面试笔试题要点：
数据库方面相关知识
操作系统方面相关知识
测试方面的
（1）测试理论，如bug包括哪些内容
（2）测试用例分析，如对一个桌子进行分析
工具方面的
（1）会什么工具
（2）了解运行原理
（3）对于性能测试，要会分析简单的结果
祝你成功！