好的软件工程师并不是用你在职时间的多少来衡量的，能按时交付自己的任务，对于同等人物工程rework的次数更少。拥有良好的沟通能力，在成长的路上我们要尽可能避免分析误区，分析问题要分析主次，杜绝过早优化，做工程要切合当下的实际问题。稳扎稳打切勿急功近利，对于自己的不自信最基本的原因就是知识的不足，就好像黑箱摸物，由于未知的恐惧限制了我们自身的发展。即使里面只是一只小白兔!!
好的工程师不只是要把自己的技能做好，更要学会发展同伴们的长处，因为好的工程都是合作出来的，切不可礼威严，炫聪明，这是君上之大忌。不可自以为是认为自己的工作就多好而忽略他人的观点；当然为了在现在竞争激烈得情况让他人看到你的长处就要留一些证据，比如考试证书，博客园，jithurb开发记录。切不可天真的认为光靠嘴就能让陌生人相信你，学会基本技能的扩展，行业里面没有小技术，只有停滞不前的工程师，最后现在努力的目标是把低层次问题努力练习到肢体化，但这与我前面阅读构建之法第二章所说的程序化不是同一意思。