11月份到北京参加两场面试，在家又呆了几天，坦诚地说对我来说获益匪浅，通过出去实际参加面试，让我了解了用人单位的实际需求，也让我找到了自己与对方的差距。同时周末又恰巧遇到了杨叔叔修净水器，给我讲述了他对女儿的教育，和他女儿的励志故事。总的来说，对我启发很多，下面总结一下。
通过这段时间对工作寻找过程中的了解。IT开发工程师总共可以分成两类：一、技术研究类，这类有明确的研究方向，基本上工作地点就在办公室，如研究搜索引擎，开发IOS软件等等。特点主要能对技术方面进行强化，利于工作技能的快速提升。二、项目外包类，外包是指乙方将信息化工作全部或部分交给甲方专业的公司去做，需要招投标等程序，当然也包括一些集团的IT公司为下属公司引进IT系统。需要到处出差，但是开发过程大多在本部进行，但有些也会被派到乙方公司开发。特点是可以开阔视野，见识一些大型的国际化公司，但是待遇不如前者，技能重复使用，提高地比较慢，对新技术接触的要慢。我之所以喜欢后者在于我既不适合一直坐在办公室里搞研究，也不想天天到外面做没有技术含量的工作。它可以很好的满足我的需求，既有技术的提升，同时又给我了接触国际化视野的机会，锻炼英语表达能力。
通过这两次面试，我了解到我的最的不足：1 项目经验缺少，JAVA语言只是工具，没有研究方向。需要在企业需求的技术上继续发展更多语言和技术，或者通过实际项目更多地动手实践2 与人沟通能力不足，现在IT开发人员讲究团队合作，需要每个人都是风趣幽默，能说会道型的。通过和杨叔叔的交谈，让我认识到：学习没有止境，自己现在还处于一瓶不满半瓶晃悠的状态，还是应该继续加强自己的技能，让它达到无人能够超越，才能真正满足企业的需求，也就可以轻松地进入自己理想的企业。3 当然，还有对出国的一些理解，如什么时候出国，绿卡如何获得，选择什么样的家庭进行租房，物价等。
对于后面找工作的启示在于，有三条路都可以到达理想的企业，1具备英语环境的企业，2培养开发技能的企业 3 自学，直接进入。只是时间和过程不同。但是期间都需要我不断的学习，不断地寻找对方工作要求与自己的差距并且不断弥补，只要自己对自己要求严格，不懈怠，相信梦想终会实现！
11.10日补充：今天白天大部分时间都在回唐山的路上，路途中收到一些个面试邀请，但是虽然高兴还是担忧，毕竟需要总是来回跑。我通过反思自己，最重要的是自己要有衡量企业的标准，这样既可以节约时间和精力，用来充实自己，又可以挑选出真正适合自己的企业，发挥出最好的自己。这也是从杨叔叔对他女儿的租房中给我的启示，他让女儿在老外家中待3年，为了学英语。之后又让她在广东一家人住，为了学米莱语，虽然费用会高一些，但是从长远来看，无疑是非常明智的。因此，我给自己制定的标准是：1 至少具备英语环境，或者能接触欧美项目二者之一。2 必须是开发工程师的岗位，但是开发语言，和方向可以根据企业需求和前景来定，因为语言都是互补的，以后都能用得上，方向选择要符合自己的兴趣。通过上述的标准，不动摇，我相信虽然眼前可能收入不会太高，但是未来的前景必然前途无量。