11
核心信念，价值观，能力，方法。
他获取知识的源头，会做的方法告诉自己。
文档和逻辑图
--------------------------------------------------------------------------------
12
1、做人素质
一出手就是专业和规范。
2、做事态度
要让老板知道自己做事情，不要立即要回报。
3、技术能力
最后才是技术能力。
--------------------------------------------------------------------------------
13
1、操作前一定要有备份！
2、每一步操作必须有对比检查
特别是出问题，可以快速回退
3、服务启动前测试语法
4、服务重新加载，加载后及时检查
5、使用find代替rm
--------------------------------------------------------------------------------
14
记忆学习手段：
无他，为手熟尔
态度要好
让领导和面试官认为自己行
自己也要行
--------------------------------------------------------------------------------
15
--------------------------------------------------------------------------------
16
听课在于：
听课保持输入最大化，下课保持输出最大化
--------------------------------------------------------------------------------
17
--------------------------------------------------------------------------------
18
按照老师的方式来做，不要私自做任何变动。等熟练后，再自行变通。
将实验环境当作是生产环境，培养正确的问题处理观，管好回车键。
--------------------------------------------------------------------------------
19
--------------------------------------------------------------------------------
20
目标：
1、薪水
2、优秀的运维工程师和架构师
学习方法：
1、积极和有经验的人学习
2、和认可的人学习
--------------------------------------------------------------------------------
21
22
--------------------------------------------------------------------------------
23
24
--------------------------------------------------------------------------------
25
--------------------------------------------------------------------------------
26
--------------------------------------------------------------------------------
27
服务器1U=4.45cm