【现象与案例】
八一七培训。
【感谢】
感谢老江如此辛苦地为大家培训，感谢所有辅导员，你们睡得比学员晚，起得比学员早，给学员带来这种有意义的培训。感谢洪星，大半夜不睡觉和我沟通，帮助我渡过思想上的难关。
【反思】
反思的东西实在太多了，真要挨个写下来的话，实在太花时间。所以挑重点的写写吧，我也简单，看的人也简单。
培训中，我学会了一些知识、懂得了一些道理：
* Being doing having!
* 人的成长是阶梯型的
* 团队的概念及要素
* 团队协作的重要性
同时，也发现了自己的许多不足。
* 眼光应该更广些，全面了解一个产品。
* 缺乏短时间聚焦，快速应答的能力。
* 语言总结能力差。
* 只要稍微给我点时间上的压力，我就变得特别急躁。
* 要做到坚持不懈，谈何容易。
* 策划的方案只是一个技术员的角度。
* 以为自己以后的路还蛮清楚，但是职业规划书得了很低的分。
* 作为师傅，没有帮助徒弟矫正思想。
【改进】
* 花更多的时间在产品开发上，做好产品；应该把产品当作自己的孩子来做。
* 开扩眼界，关注产品各个方面。
* 注意锻炼集中注意力的能力。
* 有机会就实践管理五环、策划表等技能。
* 重新做职业规划。