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  • 最近的一些创业点滴的记录2

    没有整理好,待完善。
    2014.5.10

    • 作为领导者,总是说一些不好的事情不利于我们组织的发展,也不利于提起下属对于这件事的预期,不要总是说这件事真他妈的怎么样,而是要说乐观的。

    • 那些做游戏,约炮软件的,思想风气不正,思想境界不够高,为什么你一定要在这些行业里面变现?

    • 哪怕玩游戏,你也要玩明白,对于数据你要想明白,玩了这么久你都没有想明白那就别玩了。

    • 咨询公司分析的都是扯淡和皮毛,如果你的分析还没有咨询公司研究的深,你就别做这个行业了。

    • 在决定一个行业的时候,了解了解这个行业的历史,那几个门类,几种用户,他们,是怎么做营销的。

    • 一个好的团队有三种人,第一种是思维灵光,注入新鲜血液持续不断的人,第二种是非常有经验能够把想法落地的人,第三种是有技术的人,这里,还需要一个共同的价值观+一个合理的游戏规则。

    • 自己的方向,你一定要知道把它研究透,认准一个方向你就往前走就好了。

    • 学生把老师服务好了,老师才能服务好你。

    • 创业不求所有人的理解。

    • 如果你在这个行业里面连投资人的了解都不如,你还创什么业。

    • 关于银杏谷的投资人说的一些话:

      • 开始的话互相交换名片,银杏谷的投资人双手递过去名片。
      • 当创业者提到我们要做音乐人的blabla,投资人问首先我问你音乐人的痛点是什么。
      • 这个闭环你没有想清楚,这个时候说什么说。
      • 很多创业团队没有深入到理论和哲学的角度思考问题。
      • 有需求的人一定已经有了它的组织,很少存在想要组织但是还没有找到的,现在的社交软件不是不够,而是太多了。
      • 你的作用不是创造新的圈子,你的作用是让现在的圈子做的更好。
      • 一路聊下来,我们都没有发现你的利润从哪里来……

        以下几个来自从0到1:

    • 商业世界的每一个时刻都不会重演,下一个比尔盖茨不会再开发操作系统,下一个马克扎克伯格也不会去创建社交网络,如果你照搬这些人的做法,你就不是在向他们学习。

    • 由爆发式增长带来持久的增长。

    • 如果这个产品的核心功能可以鼓励用户邀请其他朋友称为用户,那么这个产品才能进行病毒式营销。

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