近年来，Android的大行其道让很多大学生跃跃欲试，致力在移动互联网领域寻求就业机会，获得广阔的职业发展空间。然而，通过深入分析众多咨询过Android课程的大学生，中软卓越发现很多大学生对Android还缺乏清晰的认知，存在一些误区。
大学生对Android的误区主要集中在两个方面：一方面认为Android开发就是简单的编写代码；另一方面认为通过自学或者参加几个月的Android培训，就能从事Android各个层次的工作。
这些误区都会对大学生的职业发展造成不利影响，典型的现象是由于没有根据Android行业特点系统构建自己的能力体系，大学生在实际工作中无法完全胜任工作，同时受时间和精力制约，大学生在工作中也难以进行系统的能力提升，最终阻碍了自身的职业发展。因此，基于多年的人才培养经验以及中软国际的人力资源管理经验，中软卓越特别建议大学生无论是自学还是参加系统的课程培训，都需要做好职业发展规划，在前期奠定坚实的职业素质基础，三个方面需要特别注意：
首先，对Android的体系结构要有全面深入的了解。总体而言，Android的体系结构主要包括三个层次：操作系统、中间件和应用程序。虽同属于Android领域，但每一个层次所对应的技术体系和开发难度都存在一定差异。例如，操作系统是Android领域中难度最大的部分，技术上不仅需要精通Linux、Java,还需要精通C、C++等；而应用程序则是相对简单的部分，在技术上只需要熟练掌握Linux和Java就能基本胜任。值得注意的是，对绝大多数大学生来说，在初期阶段只能从事应用程序开发工作，通过不断积累，才能逐步从事更高层次的工作。
其次，尽早定位所从事的行业，积累行业经验。通常企业所发布的招聘信息，都会对行业经验有一定要求，这一要求在Android开发领域尤为重要。这主要是因为Android团队往往小而精，几个人就可以创造出倍受欢迎的移动应用，因此，Android开发人员不仅要承担程序开发工作，还要扮演产品经理、项目经理等角色，而这些工作都有赖于丰富的行业经验。基于此，中软卓越在Android人才培养过程中，特别注重学员与不同行业的企业进行交流互动，使学员了解更多行业知识。
再次，尽早选择职业发展方向。与其他行业一样，Android行业的职业发展也分为技术和管理两个方向。不同的发展方向对知识和能力的要求存在较大差异，并且知识与能力的积累是一个长期的过程，因此，选择适合自己的发展方向对自身发展至关重要。不过，对大学生来说，由于缺乏实际工作经验，一开始就明确发展方向并不太现实，更多需要在工作过程中不断总结评估，最终确定自身的发展方向，选择从事的行业亦是如此。为此，中软卓越也建立了完整的学员能力素质评估体系和职业发展指导体系，就旨在为学员的职业发展提供中肯建议。