一、小组号：第七组
队伍名称：顶天立地
团队成员：王振（队长）,张纹广，孙立钊，李常禹，林义童，徐子涵，姚鹏。
团队分工：PM：张纹广，UI：徐子涵，测试：孙立钊，代码：王振（队长）,姚鹏，李常禹，林义童。
会议召开时间：9月18日，12：10
会议地点：图书馆二楼西厅
参与人：王振（队长）,张纹广，孙立钊，李常禹，林义童，徐子涵，姚鹏。
缺席人：无人缺席。
二、《构建之法》思考问题
召开会议
会议开始孙立钊同学在了解所有职位分工的时候想去做软件测试师，而李常禹姚鹏同学也要担任软件测试师，但是在我们组讨论后，决定让孙利钊同学去做软件测试师，因为李常禹和姚鹏同学代码能力比孙立钊同学还是要强一些的。而徐子涵同学在大一时候对UI有兴趣有能力，所以他主动要去做UI界面测试师。在我们组讨论后林义童、王振同学他们两个在写代码还有配合上面都有很大的优势，在我们同学中的成绩排名也是名列前茅的，对于代码的理解也是比我们认识的很深刻，在确定了他们两个是我们团队的软件工程师之后，李常禹和姚鹏也主动要求去做软件工程师的工作，他们也想要学习的更多，增长自己的能力，而我在与团队沟通比较强大所以担任PM。
3.团队模式以及开发流程
团队模式：基本上每天每个人都有自己的工作，做好自己的本职工作，在自己有困难并且自己解决不来的情况下，我们会组织一次会议，一起来解决我们遇到的问题，并作出对应的决策，因为我们是一个团队。
开发流程：先确定我们团队需要做什么项目，项目有什么需求，再进行团队内的会议，来分析做项目时候需要的软件知识，首先是UI 先把项目整体的界面制作出来，让制作软件的风格设计，视觉效果，并让客户喜欢。软件工程师正式进入编码阶段，制作功能，结构，算法，这个过程虽然大部分时间用来写代码，但是可能还需要进行技术预研、进行需求确认。测试工程师将测试未通过的流程测试提交至软件工程师，分配给相应的开发人员调整。等到测试师确认了，由PM交付文档，最后又相关人员做后期维护与BUG修复。我们组在工作流程中没有不同意见，因为这个流程是必要的，是必不可少的，所以我们整个团队也会按照这个思路来合作以及开发。
四、.我们团队一致意见就是查寝系统，
不同意见及最终决策：我们组在讨论做哪个项目的过程中出现两 个不同意见，分别为查寝系统和北软生活小程序，在讨论最后也确定了我们团队做的就是查勤系统，因为北软生活小程序需要用html和jsp来做所以，相比较android来言，我们还是觉得查勤系统我们的优势会更大。
五、.项目计划与阶段性目标：
我们项目开始时间为9月21日，各阶段目标计划如下：
第一阶段（9.21—10.1日）：召开会议，实现整个项目需要什么样的效果由全体成员给出意见，由UI设计师画出项目整个界面
第二阶段（10.1—11.20日）：由软件工程师作出整个软件的页面，功能实现，代码实现，保证质量，搞定技术难题
第三阶段：（11.21日）：由最后的测试师测试BUG并提交给软件工程师修复，并做后期的维护。
我们团体的意见很一致，没有不同意见。
六、.第一阶段项目计划及阶段性目标：
开始时间：9月21日
终止时间：10月1日
（徐子涵）UI设计师负责：查勤系统UI界面设计
（李常禹，林义童、姚鹏、王振）软件工程师负责：准备好制作项目的软件，巩固基础，学习代码。
（孙立钊）软件测试工程师负责：熟练软件测试步骤，把握好每一个细节。
（张纹广）项目经理负责：查寝系统的项目计划、每个人分工和时间安排
七、.会议流程时间
计划用时 实际用时
项目分工 10min 5min
项目目标 5min 4min
项目计划 5min 7min
八
.会议记录截图
码云仓库链接
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