一面：技术面
（1）对着简历问本科学过的java相关课程，都学了哪些东西。很懵逼，很早之前学的东西，我都记不清楚了
（2）网络编程相关知识，我也不太懂，就回答了网络协议这块的知识
（3）线程相关，线程创建方法，怎么创建多个线程？回答线程池。线程池创建有哪些方法？回答四种，。。。
（4）问了锁相关知识，synchronized怎么使用的？回答，方法或方法块中。分别在方法和方法快中怎么使用。回答synchronized（this）或者Object o1=new Object (),synchronized(o1)、Object o2=new Object (),synchronized(o2)。问同一个类中（类中只创建了一个锁对象Object o=new Object ()），使用synchronized（this）和Object o=new Object (),synchronized(o)有什么区别。我回答，没区别，面试官好像不太开心，估计错了。
（5）问你是跨专业，为什么想学从事开发的工作。然后问了都是通过什么方法学习。我回答看书、博客、视频。问最近学了哪个知识，介绍一下。我回答了一下jvm,然后介绍了一下jvm各模块的工作原理和流程。中间问了参数传值和引用的区别？什么时候触发gc（full gc、minor gc。minor gc没回答上来）
（6）介绍一下集合框架，arraylist和linkedlist、vector等的区别，treeSet和hashSet区别等等。
（7）介绍一下实习项目，service 层和controller层都写了哪些功能，功能功能模块怎么划分的，介绍一下你写的功能模块的涉及的业务功能（订单提交，任务进度查询，任务审理）
然后让我去二面。
二面：hr面
（1）自我介绍
（2）说一下竞聘这个这位的优势
（3）对海康威视的了解
（4）有什么想问的
人力面是一个人力对两个应聘人，和我一起的那哥们，回答对海康的了解时，说了海康在安防技术上比不过一些搞人工智能独角兽企业，然后就开始被diss ，面试结束，那哥们还嘴硬，不懂你来求职干嘛要说人家企业不好？真牛逼。