今天是周二，正好是儿童节，但是跟我好像没什么关系了。不过周二还是跟我有很多的关系的。
今天老师讲的是团队绩效评价，首先到底用什么来评价团队绩效，是工作量还是团队贡献、又或者是比资历、比效率？团队评估基础应该是有很多条件组成，比如包括技术等级/技术能力、劳动生产力/结果、对团队的贡献、对产品的贡献