3. 职业、学习、爱情的规划
1）如何做好职业规划
对于职业的规划，由于传统教育和观念，多数人都只是停留在我能做什么（学的是什么专业）就去找什么工作这一观点上。当然如果只是想解决工作问题解决温饱，找份工作无可厚非。但如果从未来人生是否幸福与快乐，自己的个性优势是否能够发挥，做的事情是否得心应手，是否顺遂自己的心意等等角度出发，我觉得在职业规划上应该需要思考更多点东西，深入了解自己的职业发展方向。
因为见过不少朋友，同时也包括我自己在内，曾经选择错了职业方向，去做自己并不喜欢的工作，而耽搁了不少宝贵时间。有朋友现在已经是大型公司的高管，能力很强，虽然工作上处理事情都能游刃有余，但却一直工作起来很不开心，也提不起神来，甚至一直都比较抗拒，只能用毅力去克服；也有几位朋友，工作多年以后才发现当前的职业并不是自己想要的，重新跨行业做自己喜欢的事业，工作经验重新进行积累；而我自己当年也差不多，曾经进入销售行业一段时间，每天都需要用毅力去坚持去克服心理的障碍，去面对形形色色的客户和商务洽谈，还好及时退出来，不然可能会患上抑郁症。
真正的职业规划，首先要做的是深入的认识自己，了解自己的天赋和优势，去做与自己优势吻合且喜欢的工作，对于这种工作，你首先不需要坚持与毅力，每天都会乐此不疲的享受工作的乐趣，你可以轻轻松松的投入一万小时进去，让自己在快乐当中学习与成长，从而达到专家级别。而不是年复一年日复一日的麻木而痛苦的工作着，就算能做出点成绩，甚至成为高管，但内心深处去没有半点成就感。
第一份职业非常重要，很多人就是因为随便选择了第一份职业，然后就一直持续了一辈子。中间想换其他职业时，却发现自己被现有的工作经验和生活压力所束缚着，不敢轻易的去更换，因为换到新的职业，工作经验可能需要重新积累，担心自己无法适应或者经济上的负担让自己不敢换。
当然如果真的不知道什么工作适合自己，也可以挑选出多个方向，趁着年青多去尝试，只有经历后你才知道什么才是最适合自己的。当发现某个职业不适合自己时，也要及时当机立断进行更换。
当明白自己的职业方向以后，接下来就是去了解该职业需要具备那些方面的能力，一方面投入时间与精力去学习；另一方面去寻找符合该职业的企业与岗位，想尽办法或降低自己的要求，努力成为该岗位职员，从工作中去打怪升级。
当然，如果确实没法获得该岗位，也可以考虑使用迂回的战略，先尝试去做跟该岗位相关的职位，通过学习成长，然后再慢慢转到自己喜欢的工作上来。
而对于职业的晋升路径，如果你做的是自己喜欢的职业，这个其实不需要做太多的规划就会水到渠成。因为你的喜欢与投入，会让你在不知不觉中，已超过一万小时的投入，你会废寝忘食的去学习与成长，尽力把握一切有利的机会，从中很容易成为该领域的行家。然后你可以拥有更多的机会与选择，只要你遵循本心去做，去学习与成长，结果都是你最想要的。
2）实践经验非常宝贵
公司招聘人员进来，需要的是他能尽快能产出，因为任何一家公司都不会招聘长期做不了事的人员白白养着。所以在选择人员时几乎都会查看是否有足够的工作经验，能否快速进入工作状态完成相应的工作任务，所以实践经验或相关的项目经验就非常宝贵了。
对于在校生或刚毕业人员，可以尝试低薪或免薪进入公司，去获取相关的工作经验，做为以后职业发展的敲门砖。而偏向技术专业的人员，可以在校时或工作空闲时间，尝试开发相关的产品，或者模拟实现相关项目，并制作出来，为自己增添更多的项目经历，竞争力就会大大提升。
而在工作中，如果你能经常主动的去“抢任务”，经常站在为自己打造产品的角度去做项目，那么你就能很容易超越别人，积累足够多的项目经验，更有机会做出爆品产品，而这些经验将为你的履历增添更多的光彩，让你的事业有更大的发展空间（类似的案例太多了）。
3）怎么样读书才会有用
身边有不少朋友都喜欢阅读，有不少人还看了大量的书籍。其中有部分朋友曾说，看了那么多书，好像对自己并没有太大的帮助。相信这句话不少人听着都很扎心。
为什么同样的看书，有的人能将书中的知识转化为自己的技能，而有的却只能用来打发时间、娱乐。因为不同的人看书的目的不一样，方法也不相同。
对于阅读有这几类人群：
第一类看书只是用来娱乐，书籍从头看到尾，看的是里面的故事情节，或者是优美语句，或者是方法方案（解决办法），看了只是看了，思想上可能在看的时候有所触动。精神上取得一定的愉悦，却没有深入的去思考，当书看完后就放到一边，不再去理它，所以看再多的书对他们也帮助不大，只能当作谈资或增长见识。
第二类人是抱着学习的心态进行阅读，看的过程中会记笔记，将书中的关点要点记录下来。他们从书中收获了众多的思想、思维导图和一篇篇笔记，所学到的东西会成为知识积累的一部分，而能真正转化落地的却并不是太多。
第三类人是实用主义的人，他们阅读时不光会记笔记，记录的内容更多的是自己在阅读过程中的感悟，会对看到的内容进行辨证的思考，与自己的工作或生活联系起来，会思考所学到的内容如何应用到工作或生活中。以其说他们在阅读，还不如说他们通过阅读，在写一本自己经历或想法的书。这类人会将看到的学到的东西最大利益化，转化为自己技能中的一部分，成长进步的步伐清晰可见。
所以说同样在读三国，有的人收获的是精彩的故事；有的人将它写成一个个穿越故事的历史小说，改写历史；而有的将它应用到企业管理当中。
4）只有在书本上才能学到知识吗
学习不单需要阅读，还需要“行”，要去实践，才能达到知行合一。
不少人都知道学习金字塔，从听、阅读、示范、讨论、演练、教学和应用等不同的学习层级，所收获的结果千差万别。俗话说读万卷书行万里路，学习还需要多纬度去思考去体验，才能真正学会并应用到工作中或生活中。
如果不去过荒漠，怎么能体验“大漠孤雁直，长河落日圆”的意境；
不去做项目，怎么知道一个软件项目从立项、战略分析、需求分析、产品设计、架构设计、编码、测试、上线、维护等等各个环节，有那么多的坑等着你去踩呢？
不去见见客户，怎么能理解同样的产品，在不同地区、不同行业、不同的用户群体、文化教育水平、固化思维、使用习惯、年龄性别、网格环境、手机机型……等等，有那么大的区别呢？在办公室里反复测试使用都没有问题的产品，放到实际使用中，就会有各种各样的问题。
……
所以要想真正学会并理解掌握，需要去体验、去实践，还需要去做各种的输出练习，比如写博文、教学讲解等等，才能真正做到学以致用。
一本书不仅需要将它读薄（转化为思维导图或笔记摘要），还要将它读厚了（撰写读后感，将自己的知识、经历、实践都记录下来），这样才能将书中所学到的知识真正转化，成为自己能力中的一部分。
5）7 条实用技能告别单身贵族
身边还有不少单着的朋友，我觉得书中的这几条建议非常好，小伙伴们可以尝试一下看看是否有用。
a. 增加目标对象的基数
如果你接触的异性对象只有个位数或十位数，那想要找到合适的人选比例可想而知，想办法增加你的目标对象基数，在统计学的概率上来讲，机会也会大很多。
b. 增加样本选择的典型性
如果你只在某个小圈子里认识人，俗话说物以类聚，在这小圈子里的人要么你早就筛选过了，要么同样被你看中的也可能早被圈子中其他中挑走了，因为同样在圈子里挑人的其他人，眼光爱好可能跟你也差不多。
所以需要扩大你的圈子类型，比如说尝试进入户外、旅游、金融投资、公益活动、自驾、艺术、某种运动、阅读、烘培……等等，在不同的圈子中你会遇到更多不同习性与爱好的异性，可选人选将大大增加。
c. 要针对目标对象集中的区域
不同的行业不同的兴趣，性别比例差别也非常大，可以有目地的与异性多的人群靠拢，参加这些人群组织的一些活动，机会也将大大增加。比如女性可以参加IT行业组织的一些小聚会；男性可以参加烹饪学习班类型的学习等等。
d. 寻找“联系员”——关键人物法则
在众多朋友当中，总有几个“联系员”存在，他们乐于交际，会将不同的朋友联系起来互相认识。多与他们联系交流，多参加他们组织的各种活动，说不定哪一次你的姻缘就在那里。
e. 制定一定的标准
我们经常会听到有些人找对象总会说：“随缘就好”“合眼缘”“谈得来”……没有客观明了的标准，谁也不知道什么人合适你。就好像要叫朋友帮忙留意介绍工作，什么简历要求都没给，谁知道什么才是合适的，要介绍时也不知怎么介绍。
有明确的要求，朋友们才会开启雷达帮忙留意，筛选身边合适的出来，逮到合适的也会帮忙了解清楚相关条件是否符合。
f. 保持一定的接触频率
想要了解一个人，并不是容易的事情，而只是通过相亲看一眼，那基本上都没戏。
参加兴趣圈子后，需要经常抽时间参与进去，从反复接触当中，可以更深入的了解某个人是否合适。有可能外貌一般，但有着温柔细腻的心灵或幽默风趣，善良的品格呢？这些都不是一次接触可以感受到的。
g. 行动起来
合适的人选不是从天上掉下来的，那个完美的TA需要你在人群中寻找，然后将TA抓出来，只有行动起来，才能找到属于自己的幸福。
6）其他方法
a. 不要等着姻缘的降临，要放到观念的束缚，大胆出击
b. 不要为了结婚而结婚，要清楚你想要是什么样的婚姻生活
c. 可以放弃要求，而不要降低要求，不合适的千万不要勉强
d. 不要让曾经的经历或创作影响现在的你，要知道人与人是不一样的，要相信好人总比坏人多
e. 整理好自己的形象，会让你的回头率上升N个百分点
f. 提前阅读《幸福的婚姻》、《爱的五种语言》、《爱的五种能力》、《李中莹亲密关系全面技巧》、《持续的幸福》等书籍
书中提供了不少好的方法，有需要的朋友可以读读《30岁前的每一天》这本书本章节对应的内容。
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