公司请了华中科技大学公共管理学院的李强来做《管理心理学》课题培训，我积极的报名参加，并且非常期待这次能有一个好的收获。
上课一开始，那个李强大讲特讲自己的炒股经验，死命地推荐某只股票，并且洋洋得意地炫耀着自己赚了多少多少钱。弄得我一头雾水，以为走错教室，于是向邻座确认是否是管理心理学课程，他说是的。于是我就耐着性子听下去。
过了将近半个小时，PPT终于打开了，介绍了一下管理学的概念，然后又是一通猛吹，说08年自己炒的股翻了多少多少倍（08年是股市低谷），自己挣的钱有多少多少个零头。 讲了这么多，正经的东西没讲几个，我再也扛不住了，一下课，我立即走人了，在课程中，已经走了两个，看来对他反感的不仅仅是我一个人。尤其恶心的是，举例讲到巴菲特，就知道巴菲特挣了多少钱，却不知道老人家对社会做了多大的贡献。
原来大学的老师也就这么个德性，难怪现在大学生的素质江河日下。
心理学，研究人，分析人，认识人，最终解决人的问题。个人业务时间学习心理学，只是想真正认识自己， 经过上次的培训，以及协助苹果公司做过一个调查之后，我才意识到心理学还有更大的魅力。它和我们的学习工作生活都息息相关，通过它可以真正的认识自我，超越自我。
超越自我，个人的理解是：超越自我，不是说要自己如何如何厉害，而是能正确的认识自己的缺点，扬长避短，最大地发挥自己的能力才华，正如心学的《传习录》 中所说“人到纯乎天理方是圣，金到足色方是精”，无论谁谁，做到这一点，就是圣人，也就是平时我们所说的“三百六十行，行行出状元”。