上个星期，我开始看卡耐基的《人性的弱点》，我相信里面总有一个弱点是你和是我的。如果有不认识卡耐基的人，那么更应该和我一起来看这本书。它能帮你找到你所忽略的弱点——不通过亲密朋友指出，而能够自己找到自己的弱点，这是最合适不过了。你或许已经知道自己的一些弱点，但当你看这本书时，你会发现弱点并不止这些，更多的是在某些场合下所忽略的。
这里节选我看过的一些内容——
比薪水更宝贵的
某公司有一位员工，在公司已经工作了10年，薪水却不见涨。有一天，他终于忍不住内心的不平，当面向雇主诉苦。雇主说：“你虽然在公司呆了10年，但你的工作经验却不到1年，能力也只是新手的水平。”
这名可怜的员工在他最宝贵的10年青春中，除了得到10年的新员工工资外，其他一无所获。
也许，这个雇主对这名员工的判断有失准确和公正，但我相信，在当今这个日益开发的年代，这名员工能够忍受10年的低薪和持续的内心郁闷而没有跳槽到其他公司，足以证明他的能力的确没有得到更多公司的认可，或者换句话说，他的现任雇主对他的评价基本上是客观的。
这就是只为薪水而工作的结果！
别把工作当苦役
有这样一个故事，一天，主人把货物装在两辆马车上，让两匹马各拉一辆车。
在路上，一匹马渐渐落在了后面，并且走走停停。主人便把后面这辆车上的货物全放到前面的车上去。当后面那匹吗看到自己车上的东西都搬完了，便开始轻松的前进，并且对前面的马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，主人越要折磨你。”
到达目的地后，有人对主人说：“你既然只用一匹马拉车，那么你养两匹马干嘛？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是主人便真的这样做了。
那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避、一种苦役。他们是在工作中远离了“工作”，不愿意为此多付出一点，更没有将工作看成是获得成功的机会。
聪明的你肯定能从前面两个故事悟出很多人生的真理，那么，请和我一起来看这本《人性的弱点》。