【一个矛盾】
前期主要是基础的查询算法，而且都是调用底层库；时间长了反而会觉察到底层的算法运用的多
多年工作经验的工程师，底层的算法与逻辑不怎么样
刚出炉的工程师，基础知识很溜，但工程经验很匮乏
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所以工作时间长了，越长很多时候基础反而越重要--后面会有怎么学的说明
复习经典教材，新出来的协议要研究，工作中要有探究的精神。
HTTP协议，真正理解的通透的，十分之三
【什么是资深】
解决有难度的问题，需要长时间的经验，需要基础知识的铺垫-
1.如大并发的经验，数据库与系统的优化；
2.在长期维护的项目上，可维护特别重要，只要不是一次性的项目，老手越是能让这个项目改得代价很小，而不是来一次就一次大手术；
3.项目把控能力--如何控制风险，代码质量，灰度发布，人员管理，营造氛围；
4.带团队的能力--人带来的不确定性，与人交往
5.领域知识--如安全，大数据，...
【技术专家】
不需要多面，综合，但是需要一个方面特别精通，特别擅长，要解决该领域内特别困难的问题。如果脱离了大公司，该岗位可能不好适应市场，就业面窄。
资深开发需要具备那些素质
假如你要找一个技术合伙人开始创业，CTO，那肯定需要把这块完全放心地交给他
从带团队，还是到技术细节，都要能搞定...一定要独当一面
【资深开发】
挑大梁
能满足领导需求的能力
【学什么】
两门以上主语言
底层结构
常用数据结构
语言处理细节
【关于原理性的理解】
看书--别人的分析，讲解的结构
做实验--在工作中遇到一点点问题，都去实验。计算机行业的反馈算很快的很容易的了。
记录--记录代码和结果，结果需要目录--环境，参数以及实验结果，结论（可以长久地检验）
【看源码】
先看文档，注释，目录，别人的分析--看结构，看哪部分干嘛的->复杂的框架源码先剖析它的结构，再根据结构，一点点划分出模块，进行细读。
不要妄图一下看懂所有的源码--啃半年一年很常见
每次看带明确目的，只看一小部分与该目的相关的代码
找IDE，配置，把源码跑起来，打断点
自己看成本高，先看书分析可以节约时间。先摸清楚套路，再自己实验验证。
【算法】
目的：需求特殊的时候，要能手动实现高效简洁的结构。
要能根据自己的知识库，把业务需要的结构，自己造一个结构。要么业务复杂，自己用现有的结构无法完成，或者完成起来非常麻烦，此时就需要自己创造一个结构（此类场景已经遇到过，实现起来用基本的库特别复杂，而且性能上也有要求时，需要自己造轮子了，没有通用的封装）。类似于HashMap中的Node，TreeNode之类的。需要理解结构的本质。
【算法设计】
NP问题，背包问题...积累一些思路。
体现出两个人的素质之一。这是一个体现人的素质的基本手段。而这个是通过一些手段能够达到的。
【怎么学算法】
初级--不知道场景，看书
有经验了--看算法设计
面对问题，自己想，不要看答案。脱离舒适区去练习。
看书里的思路，怎么一步一步找到解决方案，到底是怎样从平常想法到这个点上。因为现实场景不会那么典型，需要多个经典的综合运用，所以学经典时思路特别重要。
【设计模式】
需要稳定的，长时间的去维护一个项目，才有可能好好琢磨怎么才能学好可扩展，易维护。
先看，再运用到代码中。改项目代码，再看，再运用到代码中......
分清主次，看设计模式的思路实现时，要想清楚背后的法则。很多设计模式也是经典，现实中需要组合运用，这里看自己对经典的领悟。
简单，一要创造条件，二是思考经典，三是运用到代码中。
【协议】
TCP，IP，HTTP等协议，必须很懂很懂...
要从协议本身去分析，这个问题是怎么产生的。
自己去定协议，怎么办，需要参考
【系统和软件的源码】
看OS，增加对OS的理解，可以对系统进行优化。理解不到位的话，一些基础的API都用不好。
写出性能更好，符合自己预期的代码--了解使用的中间件的逻辑，解决常见的问题。
自己写框架，前提是看别人的框架。
推荐程序员写一套自己库和框架。实力和水平达到一定程度的标志--难度稍高的。如JSON的打包和解析。需求千变万化，要在自己写的过程中，慢慢体会到，自己写的能够更好地匹配这场景。
性能和便捷。
框架是为了提升开发工程人员的效率。易用性，扩展性，工程人员上手快。这才是架构师的标志。起码要自己用，要大大提升自己的效率。学习别人的框架来提升自己的框架设计水平。
自己写也能够极大提升对别人框架的理解能力。
【学习顺序】
要培养兴趣
兴趣优先
用兴趣支持自己走远
【读书--忘掉--如何高效率】
要记笔记，笔记要复习--《聪明人都使用方格笔记本》；
多思考提问，问题多了遇到了解决这个问题的书，那就能大幅度提升共鸣，且容易切入这本书。实际经验产生的问题，比看目录产生问题，要好得多。可以搞一个思考本，把问题都积累下去。
根据自己的理解整理模块。
实在没办法--正常流程（未思考过场景）
看目录提问
不推荐严格按照顺序。可以根据自己的兴趣跳读。
想尽各种办法，将自己的知识点运用到项目中去。
【项目把控】
尽量领导开发一个项目。
如果没有这个机会，自己搞一个私有的，想想怎么提高开发项目效率，快速迭代，提升代码质量，提升交付能力。
尽量关心别人的实现，关注整个项目的开发情况。
面对结果未知，要强化自己的信心，相信不比任何人差。所谓的天赋，是让人更容易在某个领域形成正反馈而已，容易付出更多努力。
要用到工作中，这个对兴趣提升有很大地促进。
【大脑的保护】
作息。
随便就打乱这种作息的公司，如果经常加班到11点之后，果断跳槽。
高强度学习和工作。分配时间来闭关（关闭手机和断网），进行深度思考。
早晨或者晚上，找一个无人打扰的时候，来深度阅读与思考。
不要没事就刷知乎，微博，头条等。一地渣的知识点，对自己的提升很少，但是巨消耗时间。
注意饮食结构。
【关于私心】
公司与自己的目标不一致时怎么办？
对自己的职业规划与成长路径是否一致，如果一致，安心踏实干。如果不一致，仔细思考，不要随便逼着自己喝下鸡汤，考虑能不能兼顾，如果可以，那么不要轻易离职。
不要太在意眼前的一点钱。
平衡自我提升和公司的任务。
加班来解决的问题，都是技术难度比较低的情况。对员工的成长没太大好处，耽误员工的自我提升。超过一年的经验，加班的价值都不大。