一:HR需要哪些自我提升?
1、抗压能力 2、沟通协调能力
3、应变能力 4、学习能力 5、心态调节能力
二:求职的HR必须掌握的知识点
1、人类资源规划
(1)人岗匹配 (2)人才盘点 (3)三支柱
(4)工作流程(优化 / 再造) (5)组织架构
2、招聘与配置
(1)岗位说明书 (2)冰山模型(3)行为面试
(4)压力面试 (5)评价中心
3、教育培训
(1)培训闭环管理(2)TTT (3)柯氏层管理 (4)职业生涯规划
三:HR的职业发展