作为应届生进到公司，公司运营出现问题，拖着不给转正，两个多月失去应届生身份开启社招之旅，被问到垃圾回收机制有点懵，看了一些资料来简单记录一下，都是按照自己的理解来写，可能会有错误
怎么判断一个对象是否是一个垃圾？（怎么感觉像失恋在骂人）
有两种方法：
1、引用计数器算法
通过将每一个对象的引用进行计数，当引用次数（引用次数是当前的状态会根据当前引用增加和减少）为零时，这个对象就成为了一个垃圾，可以被回收掉。
2、根搜索算法
将特定对象作为根对象，不断搜索它的引用，形成一个引用链，当对象没有被引用时，它就是一个垃圾，可以被回收掉。
回收策略
1、标记清除法
通过根搜索算法将被引用的对象标记，然后将没有标记的对象清除，效率低，清除的时候要遍历所有对象
2、复制法
将内存分为两块区域，工作空间和闲置空间，将活着的对象移动到空闲空间，然后清除工作空间，效率高，但是空间减半，有点浪费内存
3、标记整理法
通过根搜索算法把活着的对象标记出来，移动到一块内存中，然后将这块内存以外的区域上的对象全部回收，效率比较高内存占用也低
分代回收
将内存中的资源分为年轻代、老年代、持久代，而采用不同的策略来回收，提高效率
年轻代一般为刚创建的对象，存活率低，每次垃圾回收都会回收很多，这就需要采用标记整理法来处理
老年代是经历多次垃圾回收还活着的对象，这部分对象比较少，采用复制法，也不会浪费大量的空间
持久代是类和和方法不会被清理