续前文《如何在经济寒冬中找到好工作？》，最近就业行情不太好，有朋友断断续续投了近一个月的简历，但没什么面试机会，心中有些发慌。想问问，除了到各大招聘网站海投简历之外，还可以做些什么来增加面试机会？
不像行情好的时候，猎头电话一个接着一个，好工作会自己找上门来。在寒冬里，我们就要多些主动和思考，下面来谈谈老兵哥的几点建议：
寻找逆势增长企业
同样是贸易战或疫情，对有些企业来说是利空的，但对某些企业来说却是机会，例如：
- 各行各业的头部企业，它们抵御风险的能力更强，在寒冬里可以对其所在的行业进行整合洗牌；
- 装备了互联网等新生产力工具的企业，它们可以用更低的成本、更高的效率来服务更广的人群；
- 符合政策趋势的企业，供给侧改革、一带一路、西部大开发、新基建新动能等，它们拥有更多机会。
这些业在寒冬中是逆势增长的，会有更多人才需求。一个人的命运，固然要靠个人的奋斗，但是也要考虑历史的进程。
突出相对竞争优势
现在就业市场处于供大于求的状态，每个岗位的竞争者比以往都要多，要想获得更多的面试机会，你必须有策略提高自己从众多竞争者中胜出的概率。
技能水平很难快速提升，除了刷题抱佛脚外，你还可以做的是精准匹配，找那些业务类型、系统类型、岗位类型和技术栈跟自己以往经历更加匹配的岗位，聚焦让自己更具相对竞争优势。
另外，针对目标岗位准备专门的简历，按照岗位要求来梳理组织自己的经历和技能，突出自己对所应聘岗位的价值，也就是你比其他竞争者性价比更高，大白话就是你更能帮公司赚钱。
晴耕雨读提升自我
如果实在找不到合适的工作，那你也可以选择在冬天进补，审视调整职业规划，拓展高阶职位所需的技能项。寒冬终将过去，只要你有能力，等大环境好起来时就可以找份更好的工作。
程序员的职业发展与规划：https://www.bilibili.com/video/BV1Dt4y1C7kU
目前，我们从出口外向型经济转变为消费内向型经济，转型期会比较困难，需要一个适应过程。国内不同地域的经济发展水平不同，有落差就有势能，就像改革开放就是科技资金从西方流动到中国，将势能转化成动能。
像 5G 、高铁、高速、特高压就是打通区域之间的连通性，让信息、人才和能源等流动起来，这样就能把内循环搞起来，经济就会有新的增长点。
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