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  • 读《小明升职记》(五)

    今天看了小明博客

    1.“我们其实不是让生活慢下来,而是让心慢下来,心慢下来了,这个世界也就变慢了。”

    2.David Allen公司(GTD方法创立者)的人,其实并不认为GTD仅仅是时间管理的方法:横轴的捕捉、明晰、组织、行动、检视,提高掌控力,在提高掌控力的过程中,我们会提升视角,从行动、到项目、到角色、到目标、到愿景、到原则,我觉得纵轴才是GTD的核心,如果这样理解的话,那么GTD方法并不仅仅是为了追求高效率,更是为了心灵成长和追求幸福

    3.“低品质的勤奋者”学一样东西总习惯读很多书,看很多文章,上很多课,可就是不去实践,我过去就是这样,但结果是:

    • 光输入不输出,其实没多大成长,因为看的东西多,忘得东西也多
    • 把自己一天搞的很累,时间也都是碎片化的

    4.如果要我现在建议的话,时间管理的书读上三本就够了

    • 道:《高效能人士的七个习惯》by 斯蒂芬柯维
    • 术:《搞定》by David Allen
    • 器:《小强升职记》 by 邹鑫

    5.文章除了刚好碰到的文章,订阅两个公众平台

    • 战隼(ID:read01)
    • 时间管理实践者小强(ID:shijianguanli2015)

    6.想做什么就真的做到,我觉得这就是自由,而这个过程中自律一直在发挥作用

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  • 原文地址:https://www.cnblogs.com/javajava/p/6282065.html
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